Czy dyrektor przedszkola niepublicznego może ubiegać się o awans na stopień nauczyciela mianowanego zbierając godziny etatowe nauczanego przedmiotu z placówki niepublicznej i ze szkoły publicznej? Czy organ prowadzący niepubliczne przedszkole może wszcząć postępowanie egzaminacyjne?

 Na podstawie art. 91b ust. 2 pkt 4 KN do nauczyciela - dyrektora niepublicznego przedszkola zatrudnionego w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć mają zastosowanie przepisy o awansie zawodowym. MEN kwestionuje prawo dyrektora, którym jest osoba prowadząca, do realizowania awansu zawodowego w swojej placówce i uważa za konieczne zatrudnienie co najmniej na pół etatu w innej jednostce oświatowej (http://www.sejm.pl/sejm7.nsf/InterpelacjaTresc.xsp?key=539DC114). W omawianym przypadku, należy upewnić się (jeśli dyrektorem jest osoba prowadząca), czy kurator oświaty takie stanowisko uważa za niesłuszne (art. 9h ust. 2 KN). Co do zasady nauczyciel - dyrektor zatrudniony w niepełnym wymiarze zajęć w niepublicznym przedszkolu oraz jednocześnie w publicznej placówce, łącznie co najmniej na pół etatu, może realizować staż, ponieważ ma do niego zastosowanie art. 22 ust. 3 i 4 KN, który zobowiązuje kuratora oświaty do wyznaczenia dyrektora i organ prowadzący jednej z placówek do wykonywania czynności związanych z awansem. Może się więc okazać że stopień awansu nada i powoła komisję egzaminacyjną organ prowadzący publiczną szkołę (art. 9b ust. 4 pkt 2 KN, art. 9d ust. 8, art. 9g ust. 2 w zw. z art. 22 ust. 4 KN).