Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy dyrektor przedszkola niepublicznego nieposiadający wykształcenia pedagogicznego może przewodniczyć Komisji Kwalifikacyjnej w awansie na nauczyciela kontraktowego? Jaka inna osoba może tę funkcję sprawować? Czy może to być np wicedyrektor ds. edukacji Zespołu Osrodków w skład którego przedszkole wchodzi?
Dyrektor bez kwalifikacji pedagogicznych może być przewodniczącym komisji kwalifikacyjnej albo funkcję tę może pełnić wicedyrektor przedszkola – art. 9g ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967. W związku z tym jeśli wicedyrektor zespołu pełni jednocześnie funkcję wicedyrektora przedszkola zgodnie z wewnętrznymi regulacjami przedszkola i zespołu, dyrektor może go wyznaczyć na przewodniczącego komisji.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Bardzo proszę o pomoc w czynnościach, dotyczących awansu zawodowego nauczycielki, która pracowała w dwóch placówkach. Praca w dwóch szkołach umożliwiła jej rozpoczęcie stażu ze względu na małą liczbę godzin (chodziło o uzyskanie połowy etatu). 12 września 2012 r. Kuratorium Oświaty wyznaczyło mnie (czyli jednego z dyrektorów) do wykonywania czynności związanych z odbywaniem stażu. Nauczycielka złożyła wniosek z dniem 12.09.2012 o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego. Moje pierwsze pytanie dotyczy terminu złożenia wniosku. Czy Pani powinna złożyć wniosek z dniem 12.09.2012 czy 01.09.2012? Druga prośba dotyczy ustalenia terminu kończącego staż. Nauczycielka przebywała na zwolnieniach, urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim. Oto terminy absencji w pracy: 1. 12.03.-06.04.2012 (26 dni): zwolnienie lekarskie; 2. 12.07.-18.07.2012 (7 dni): zwolnienie lekarskie; 3. 19.07.-16.08.2012 (21 dni): zwolnienie lekarskie; 4. 26.02-01.03.2013 (4 dni): zwolnienie lekarskie; 5. 16.09.-20.09.2013 (5 dni): zwolnienie lekarskie; 6. 07.02.-07.02.2014 (1 dzień): zwolnienie lekarskie; 7. 13.05.-16.05.2014 (4 dni): zwolnienie lekarskie; 8. 03.11-07.11. 2014 (5 dni): zwolnienie lekarskie; 9. 11.12.-15.12.2014 (5 dni): zwolnienie lekarskie; 10. 02.02-20.09.2015 (231 dni): zwolnienie lekarskie; 11. 21.09.2015 r. do 07.02.2016 – urlop macierzyński; 12. 08.02-20.07.2016- urlop rodzicielski. Od 21.07. 2016 do 31 VIII 2016 – urlop wypoczynkowy, a od 1 IX 2016 –całkowita zmiana w miejsca pracy. W związku z wątpliwościami bardzo proszę o dokładną datę zakończenia całego stażu nauczyciela. Mam również pytanie dotyczące moich obowiązków. Czy ja powinnam wyznaczać taką datę, czy obecny dyrektor, a ja tylko termin odbywania stażu w mojej placówce?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pytanie dotyczy nauczyciela, który rok temu rozpoczął staż na n-la dyplomowanego jako biolog przy pełnym etacie z uzupełnieniem nauczania j. angielskiego - w gimnazjum. Obecnie w planowanym arkuszu nie ma etatu pełnego - zostaje 6 godzin biologii i do pół etatu wymaganego by kontynuować staż można jedynie dodać godziny pracy świetlicy - czy będzie to zgodne z prawem, by n-el mógł kontynuować staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor, który ma stopień zawodowy kontraktowy i pełni funkcję dyrektora może podjąć procedurę awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Witam. Staż na nauczyciela dyplomowanego rozpocząłem 1 IX 2010r jako nauczyciel języka polskiego. Od 1 IX 2011 objąłem stanowisko dyrektora szkoły, oczywiście stażu nie przerwałem. Kiedy będę mógł złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne?
Pozdrawiam
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Ukończyłam pierwszy rok stażu na nauczyciela minowanego i zmieniam miejsce pracy. Napisałam sprawozdanie cząstkowe, złożyłam wniosek o ocenę cząstkową do poprzedniego dyrektora i wniosek o kontynuację stażu do nowego dyrektora. Moje pytanie: czy poprzedni dyrektor miał zasięgnąć opinii rady rodziców i poprosić o projekt oceny opiekuna stażu(nadal będę mieć tego samego opiekuna -razem dalej będziemy pracować), czy niedotrzymanie tych wymogów ma jakieś konsekwencje?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe