Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy dyrektor szkoły ma obowiązek poinformowania Kuratorium Oświaty o postępowaniu kwalifikacyjnym na nauczyciela kontraktowego?
Tak, jest to obowiązek dyrektora.Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego powołuje dyrektor szkoły. W skład komisji wchodzą: 1) dyrektor (wicedyrektor), jako jej przewodniczący; 2) przewodniczący zespołu przedmiotowego (wychowawczego), a jeżeli zespół taki nie został w tej szkole powołany – nauczyciel mianowany lub dyplomowany zatrudniony w szkole, a w przypadku przedszkola, szkoły lub placówki, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, w których nie są zatrudnieni nauczyciele mianowani lub dyplomowani – nauczyciel kontraktowy; 3) opiekun stażu. W pracach komisji - o ile nie wchodzi w ich skład - może brać również udział w charakterze obserwatora przedstawiciel organu prowadzącego szkołę i organu sprawującego nadzór pedagogiczny.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności art. 9g.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Uprzejmie proszę o pomoc w odpowiedzi na poniższe pytanie dotyczące awansu zawodowego. Nauczyciel wychowania przedszkolnego w czerwcu 2012 r. uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. Od grudnia 2012 r. do maja 2013 r. przebywał na L4. Od maja 2013 r. do 31.08.2014 r. – na urlopie macierzyńskim. Od września 2013 r. – 16 lutego 2014 – była przerwa w zatrudnieniu. Ponowne zatrudnienie na czas nieokreślony od 17 lutego 2014 r. Czy taki nauczyciel z dniem 01.09.2014 r. może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Zwracam się z prośbą o informację dotyczącą kontynuowania stażu przez nauczyciela.
Nauczycielka rozpoczęła swoją pierwszą pracę i jednocześnie staż na stopień nauczyciela kontraktowego z dniem 1 września 2019 r. w placówce niepublicznej. Następnie 25 października 2019 roku rozwiązała stosunek pracy i od 1 listopada 2019 roku została zatrudniona w przedszkolu publicznym na stanowisku nauczyciela wspomagającego do dnia 31 sierpnia 2020 roku.
Czy w tej sytuacji nauczycielka może kontynuować staż na stopień nauczyciela kontraktowego?
Jeśli tak, to do kiedy? Proszę jednocześnie o podanie podstawy prawnej w tej sytuacji ( z uwagi, na zmiany jakie zaszły w ostatnim czasie.
Nadmieniam, że z poprzedniej placówki dostała cząstkową ocenę dorobku zawodowego za okres 2 miesięcy (wrzesień 2019 i październik 2019).
Z góry dziękuję za poświęcony czas.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel kontraktowy odbywający staż na stopień nauczyciela mianowanego od września 2020 r. uzyskał dwie cząstkowe oceny dorobku zawodowego: pierwszą pozytywną, a drugą negatywną. Ocena negatywna obejmuje dwa miesiące pracy. Czy w tej sytuacji wspomniany nauczyciel może w bieżącym roku szkolnym kontynuować staż w tej samej szkole czy powinien kontynuować staż w innej placówce?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła awans na nauczyciela mianowanego od września 2010 roku. Przebywała najpierw na zwolnieniu lekarskim,potem urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym od grudnia 2011 roku do 31 sierpnia 2012 roku. Jaka jest procedura kontynuacji awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel 1 lipca 2016 r. uzyskał stopień nauczyciela mianowanego.
W okresie od 01.10.2017 r. do 11.09.2018 r. nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia.
Zgodnie ze "starymi przepisami" nauczyciel po powrocie do pracy w dniu 12.09.2018 r. mógłby rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego.
A co w związku ze zmianami?
Czy nauczyciel może rozpocząć staż, czy też nie? A jeżeli tak, to czy musi spełnić jakieś warunki?
Ponadto proszę również o informację, czy nauczycielowi za okres kiedy przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia, przysługuje pełny urlop wypoczynkowy? Czy jest inaczej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe