Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne nie uprawnia nauczyciela (także na stanowisku dyrektora) do wypłaty nagrody...

PORADA PRAWNA

09 maja 2018 Kadry

Czy nauczyciel - dyrektor ma prawo do nagrody jubileuszowej wcześniej tak jak nauczyciele przechodzący na emeryturę bądź rentę. Prawo do nagrody nabędzie w styczniu 2019 r., w sierpniu 2018 planuje przejść na świadczenie kompensacyjne - problemy zdrowotne. Jaka jest podstawa prawna decyzji organu prowadzącego mówiąca o jego przyznaniu bądź nie?

Rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne nie uprawnia nauczyciela (także na stanowisku dyrektora) do wypłaty nagrody jubileuszowej, jeśli w dniu rozwiązania stosunku pracy nauczyciel nie ma wypracowanego wymaganego stażu pracy. Jedynie przejście na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (żadnym z tych świadczeń nie jest świadczenie kompensacyjne) dają takie uprawnienie, gdy do wypracowania stażu brakuje mniej niż 12 miesięcy - § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania, Dz.U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1418.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament