Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel, który wystawił ocenę proponowną dopuszczającą może na koniec roku szkolonego wystawić ocenę niedostateczną.
Przewidywane odpowiednio przez nauczycieli lub wychowawców roczne oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych nie są ocenami ostatecznymi, a to oznacza, że możliwe jest zarówno poprawienie takich ocen, jak i ich obniżenie.
Zgodnie z art. 44g ust. 1 ustawy z 7.09.1991 r. o systemie oświaty, przed rocznym klasyfikacyjnym zebraniem rady pedagogicznej nauczyciele prowadzący poszczególne zajęcia edukacyjne oraz wychowawca oddziału informują ucznia i jego rodziców o przewidywanych dla niego rocznych ocenach klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych i przewidywanej rocznej ocenie klasyfikacyjnej zachowania, w terminie i formie określonych w statucie szkoły. Jednak na podstawie art. 44h ust. 7 u.s.o. ostateczne są dopiero roczne oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych ustalone przez nauczycieli prowadzących poszczególne zajęcia edukacyjne oraz ustalone przez wychowawców oddziałów roczne oceny klasyfikacyjne zachowania. Zatem przewidywane odpowiednio przez nauczycieli lub wychowawców roczne oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych nie są ocenami ostatecznymi, a to oznacza, że możliwe jest zarówno poprawienie takich ocen, jak i ich obniżenie. Wprawdzie z art. 44b ust. 6 u.s.o. wynika, że wewnątrzszkolne ocenianie musi obejmować jedynie ustalanie warunków i trybu otrzymania wyższych niż przewidywane rocznych ocen klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych, to jednak w mojej ocenie nie oznacza to, że wewnątrzszkolne ocenianie nie może również obejmować warunków otrzymania niższych niż przewidywane roczne oceny klasyfikacyjne.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy w przypadku odwołania zajęć lekcyjnych spowodowanych niskimi temperaturami w pomieszczeniach (13 stopni) powinniśmy odpracowywać zajęcia ? Proszę o podanie podstawy prawnej.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy istnieje podstawa prawna, która zawiera przyznanie wolnych dni na obchodzenie świąt przez osoby innych wyznań?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy organ prowadzący (wójt, burmistrz,prezydent) może, po wygranym konkursie na stanowisko dyrektora szkoły (bezwzględną większością głosów), powołać dyrektora na okres krótszy niż 5 lat?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Uczeń posiada orzeczenie o potrzebie indywidualnego nauczania z zaleceniem realizacji nauczania w formie indywidualnej w odrębnym pomieszczeniu w szkole, włączenie ucznia w zajęcia z oddziałem klasowym zgodnie z zaleceniem lekarskim. Czy uczeń ma obowiązek uczestniczyć we wszystkich zajęciach z klasą oprócz 8 przyznanych godzin nauczania indywidualnego. Proszę podać podstawę prawną, która reguluje tę kwestię. Jest to uczeń klasy II gimnazjum.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Ze względu na zmniejszenie liczby oddziałów w szkole nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania otrzymał propozycję zmniejszenia etatu. Nauczyciel odrzuca propozycję zmniejszenia etatu w związku z czym zostaje zwolniony z pracy i otrzymuje 6-miesięczną odprawę. Nauczyciel nabył prawo do wcześniejszej emerytury, więc od 1 września przechodzi na emeryturę. Czy można zatrudnić tego nauczyciela na część etatu od września po kilkudniowej przerwie w pracy? Czy istnieją przepisy prawne niepozwalające zatrudnić tego nauczyciela?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe