Czy nauczyciel mianowany, który nie pracuje w szkole od 10 lat może wrócić do szkoły na starych zasadach, tj. nie stracił prawa do wykonywania zawodu i nadal jest nauczycielem mianowanym? Czy osoba , która ukończyła studia pedagogiczne i nigdy nie pracowała w szkole może w każdej chwili podjąć pracę w szkole, czy ma jakiś czas na podęcie takiej pracy?

TAK. Nauczyciel mianowany, który nie pracuje w szkole od 10 lat może wrócić do nauczania w szkole. Nie traci on ani uprawnień do wykonywania zawodu nauczyciela, ani stopnia awansu zawodowego. Osoba, która nigdy nie pracowała w szkole, a spełnia wymagane przez przepisy prawa wymagania do zajmowania tego stanowiska, może w każdym czasie rozpocząć pracę w szkole, niezależnie od czasu jaki upłynął od ukończenia studiów pedagogicznych.

Zasady wykonywania zawodu nauczyciela reguluje Karta Nauczyciela

Przepisy prawa nie zawierają żadnych przepisów, które mówiłyby, że w razie niepodjęcia pracy w zawodzie nauczyciela w ciągu jakiegoś okresu, uprawnienia do wykonywania zawodu nauczyciela zostają utracone. Żaden przepis nie przewiduje również utraty uprawnień w przypadku przerwy w wykonywaniu zawodu.

Zasady wykonywania zawodu nauczyciela reguluje Karta Nauczyciela. Zgodnie z art. 9 ust. 1 KN stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która:

• posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje;
• przestrzega podstawowych zasad moralnych;
• spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.

Szczegółowe kwalifikacje odnośnie nauczycieli, ich wykształcenia w związku z zatrudnieniem w określonych typach szkół i placówek określa ponadto rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli.

Ani w Karcie Nauczyciela, ani w podanym wyżej rozporządzeniu nie ma mowy o utracie uprawnień do wykonywania zawodu nauczyciela, spowodowanej przerwą w nauczaniu, bądź niepodjęciem pracy w zawodzie nauczyciela w ciągu jakiegoś określonego czasu.

Oznacza to, że osoba mająca odpowiednie kwalifikacje, która przestrzega podstawowych zasad moralnych oraz spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu nauczyciela, może podjąć pracę w szkole, nawet jeśli miała przerwę w wykonywaniu zawodu lub wcale nie rozpoczęła pracy w szkole lub placówce.

Reforma systemu awansu zawodowego nauczycieli
W omawianym przypadku nauczyciel mianowany miał 10-letnią przerwę w nauczaniu. Oznacza to, że pracował w szkole jeszcze po wejściu w życie ustawy z 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw, która wprowadziła określone stopnie awansu zawodowego.

Na podstawie art. 10 ust. 3 niniejszej ustawy, nauczyciele spełniający wymagania kwalifikacyjne, zatrudnieni na podstawie mianowania przed dniem wejścia w życie ustawy (przed 6 kwietnia 2000 r.), uzyskali z mocy prawa stopień nauczyciela mianowanego z dniem ponownego zatrudnienia w przedszkolu, szkole, placówce, jeżeli przerwa w zatrudnieniu nie przekraczała 5 lat.

Jednakże w omawianym przypadku przepis ten nie ma dla nas żadnego znaczenia, ponieważ nauczyciel mianowany pracował w szkole po wejściu w życie niniejszej ustawy. Nauczyciel ten może wrócić do nauczania w szkole. Nie traci on ani uprawnień do wykonywania zawodu nauczyciela, ani stopnia awansu zawodowego.