Czy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu, posiadający wykształcenie typu: pedagogika wczesnoszkolna, może prowadzić z dziećmi zajęcia języka angielskiego?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel, który strajkuje i w tym samym dniu otrzymał zwolnienie L4. Czy ma prawo do wypłaty wynagrodzenia chorobowego za ten dzień?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel dyplomowany pracuje w 2 szkołach na odrębnych umowach na czas nieokreślony. W jednej ma 12 godz. wf i 3 godz. gimn. kor., w drugiej 3 godz. gimnastyki korekcyjnej. Czy może starać się w organie prowadzącym o zatrudnienie na etacie łączonym (18 godz.) i uzyskać zatrudnienie przez mianowanie (spełnia pozostałe warunki)? Inicjatywa w tym zakresie należy do nauczyciela, czy do dyrektora jednej ze szkół?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Proszę o odpowiedź w sprawie zatrudnienia nauczyciela na niepełnym etacie w szkole niepublicznej. Jaka obowiązuje umowa z zatrudnianym nauczycielem? Czy jest to umowa o pracę, czy można podpisać umowę zlecenie? Jak prawnie wygląda sytuacja?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• W związku ze zmianami dotyczącymi udzielania urlopów dyrektorom i wicedyrektorom szkół do 35 dni w ciągu roku szkolnego mam pytania: - Czy dyrektor ma obowiązek sporządzenia planu urlopów wypoczynkowych dyrektora i wicedyrektora szkoły-w jakich terminach? - Czy poza feriami i wakacjami dyrektor może korzystać z urlopu w dowolnym czasie? - Jak technicznie zorganizować pracę szkoły w momencie gdy dyrektor w ciągu roku szkolnego korzysta z urlopu? Chodzi o podejmowanie decyzji. - Czy urlop dyrektora powinien być udzielany analogicznie do zapisów w kodeksie pracy? Proszę o podanie podstawy prawnej określającej zasady korzystania z urlopu.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciela z 20 letnim stażem na uczelni wyższej, który przez to nabył prawo do mianowania muszę zatrudnić przez mianowanie? Umowę będę podpisywał z nim od 2 października, czyli w zasadzie do końca roku szkolnego (będzie to umowa na 6 godzin). Czy mogę dać mu zwykłą umowę na czas określony czy musi to być umowa przez mianowanie ? A jeśli przez mianowanie to do kiedy? I na jakiej zasadzie potem będę mógł go zwolnić, bo będzie i on potrzebny w zasadzie tylko na ten jeden rok.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź