Czy nauczyciel zatrudniony w szkole "A" na 12/18 etatu, a uzupełniający etat w szkole "B" na 6/18 etatu, ma prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych w obu placówkach?

Poprzez uzupełnianie etatu w innej szkole nie nawiązuje się nowego stosunku pracy. Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, osoby uprawnione do korzystania z Funduszu to pracownicy i ich rodziny, emeryci i renciści - byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z Funduszu.

Stosunek pracy nauczyciela uzupełniającego etat zawarty jest w szkole macierzystej, a druga szkoła jest tylko jednym z miejsc świadczenia pracy. Skoro nauczyciel uzupełniający etat nie jest pracownikiem danej szkoły, nie przysługują mu świadczenia socjalne w tej szkole.

Istnieje możliwość, aby taki nauczyciel uzyskał dwa świadczenia, również w szkole, w której uzupełnia etat, jeżeli w regulaminie tej szkoły krąg osób uprawnionych do korzystania z Funduszu został powiększony o nauczycieli uzupełniających etat.