Czy nauczycielowi zatrudnionemu na 22/22, gdy zastępuje nauczyciela zatrudnionego na 25/25 przysługują nadgodziny z pensum 22 czy z 25?

Zasady wynagradzania doraźnych zastępstw określa organ prowadzący w regulaminie wynagradzania nauczycieli – art. 30 ust. 6 pkt 2 w zw. z art. 9d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. W związku z tym to ze stosownej uchwały organu prowadzącego powinno wynikać, z jakiego pensum należy nauczycielowi wypłacić wynagrodzenie za doraźne zastępstwo za nauczyciela realizującego inne pensum. Jeśli uchwała nie zawiera w ogóle postanowień w tym zakresie, należałoby przyjąć pensum ustalone dla rodzaju zajęć realizowanych w ramach doraźnego zastępstwa nauczyciela (czyli 25 – godzinne), zgodnie z art. 183c § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm. w zw. z art. 91c ust. 1 KN, ponieważ z takiego pensum wynagrodzenie zostałoby obliczone, gdyby nauczyciel je realizujący był obecny w pracy.