Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeżeli nauczyciel rozwiązał stosunek pracy z pierwszą szkołą i nawiązał nowy w drugiej szkole, to przysługuje mu świadczenie urlopowe w każdej szkole w wysokości...

PORADA PRAWNA

12 maja 2015 Kadry

Czy nienauczycielowi, który był zatrudniony w szkole od września do maja i przeszedł do innej placówki (również szkoła ) od maja na czas nieokreślony, należy się świadczenie urlopowe w nowym miejscu pracy za okres przepracowanych dwóch miesięcy czy powinien się zgłosić do poprzedniego pracodawcy o takie świadczenie urlopowe?

Jeżeli nauczyciel rozwiązał stosunek pracy z pierwszą szkołą i nawiązał nowy w drugiej szkole, to przysługuje mu świadczenie urlopowe w każdej szkole w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia.

W przypadku, gdy nauczyciel został przeniesiony do innej w szkoły na podstawie art. 18 Karty Nauczyciela, świadczenie urlopowe za obydwa okresy zatrudnienia wypłaci szkoła, do której został przeniesiony. W takiej sytuacji stosunek pracy nie zostaje bowiem zakończony, lecz jest kontynuowany w nowej szkole.

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT