Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nie. Kwestię zatrudniania pracowników administracji i obsługi szkół regulują przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wymóg niekaralności...

PORADA PRAWNA

01 czerwca 2012 Kadry

Czy nowo zatrudniona sekretarka (sekretarz) szkoły musi przedstawić dyrektorowi orzeczenie o niekaralności?

Nie. Kwestię zatrudniania pracowników administracji i obsługi szkół regulują przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Wymóg niekaralności dotyczy pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru lub powołania oraz pracowników zatrudnionych na stanowisku urzędniczym. Pracownicy niepedagogiczni szkół zatrudnieni są na stanowiskach pomocniczych i obsługi, a nie urzędniczych.

Art. 6.
1. Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym
stanowisku.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament