Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy poprawna jest podstawa prawna ujęta w akcie nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego i mianowanego: art. 9b ust.4 w związku z art. 9a ust 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela(tekst jedn. Dz.U.z 2018 r.poz.967)?
Na ten temat pisaliśmy wielokrotnie.Przepisy prawa obowiązującego w sprawie, o której mowa w pytaniu to te, które „rozpoczynały” staż na awans zawodowy konkretnego nauczyciela.Art. 126. [Niezakończone postępowania o nadanie nauczycielom stopnia awansu] Do postępowań o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego, wszczętych i niezakończonych przed dniem 1 września 2018 r., stosuje się przepisy dotychczasowe. Zatem w odniesieniu do stażu nauczyciela rozpoczętego przed dniem 1 września 2018 r. ustawodawca wprowadził przepisy przejściowe związane z awansem zawodowym, zawarte w ustawie z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. poz. 2203).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel akta nadania na stopień nauczyciela mianowanego uzyskał w sierpniu 2015 roku. Czy wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego mógł złożyć we wrześniu 2016 roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
1. Nauczyciel kontraktowy (akt nadania z grudnia 2019 r.) odbywa staż skrócony do 12 miesięcy. Czy teraz staż na mianowanie trwa 9 miesięcy?
2. Nauczyciel kontraktowy (akt nadania z lipca 2017 r.), odbywa staż w pełnym wymiarze. Czy staż na nauczyciela mianowanego trwa 1 rok i 9 miesięcy?
3. Nauczyciel kontraktowy (akt nadania z grudnia 2019 r.), przebywał na zwolnieniu lekarskim trwającym 30 dni, zakończonym 23 września 2022 r. Wniosek o rozpoczęcie stażu na mianowanie przysłał pocztą przed 14 września 2022 r. Czy nauczyciel może rozpocząć staż od września 2022 r.? Czy staż zostanie wydłużony? Jeśli tak, to o ile?
4. Nauczycielka stażystka rozpoczęła staż 1 września 2020 r. Od 30 stycznia 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, potem przebywała na urlopie macierzyńskim do 10 czerwca 2022 r. Czy od 1 września 2022 r. jest nauczycielem rozpoczynającym pracę i odbywa staż wg nowych zasad? Czy odbyty okres stażu (5 miesięcy) wg starych zasad wlicza jej się do okresu stażu? Jak ewentualnie to dokumentować?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź - Proszę o wydanie opinii w sprawie przedłużenia lub przerwania stażu związanego z awansem zawodowym nauczyciela.
Staż na nauczyciela mianowanego rozpoczął się 01.09.2007 r. i miał się zakończyć 31.05.2010 r. Podczas trwania stażu nauczycielka była nieobecna w pracy (wyłączając okresy urlopowe) w okresach nieprzerwanie dłuższych niż jeden miesiąc w dniach:
• 11.12.2007 – 16.01.2008 – zwolnienie lekarskie (38 dni)
• 17.01.2008 – 21.05.2008 – urlop macierzyński (126 dni)
• 26.05.2008 – 20.06.2008 – urlop wychowawczy (26 dni) (między 21 a 26 maja było święto Bożego Ciała i wolny po nim piątek)
• 11.06.2010 – 01.08.2010 – zwolnienie lekarskie (52 dni)
• 02.08.2009 – 31.12 2010 – urlop macierzyński (152 dni), po którym wystąpił urlop uzupełniający za 2010 r.
W związku z powyższym proszę o opinię: czy staż ulega przedłużeniu (jeśli tak to do kiedy?), czy przerwaniu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel stażysta z dniem 30 listopada 2021 r. zmienił pracę i przerwał staż. W dniu 6 grudnia 2021 r. rozpoczął staż w innej szkole. Warunkiem rozpoczęcia ponownie przerwanego stażu jest pozytywna ocena dorobku zawodowego z poprzedniego miejsca pracy. Czy nauczyciel musi złożyć wniosek o ocenę, czy dyrektor zobowiązany jest wystawić mu ocenę bez wniosku? Jeżeli nauczyciel musi złożyć wniosek o ocenę przerwanego stażu, to czy może ją złożyć po miesiącu od daty zakończenia pracy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pani jest nauczycielem kontraktowym, obecnie na urlopie macierzyńskim, chciałaby od września 2024 r. skorzystać z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. Wobec tego, czy "zdąży" odbyć staż na starych warunkach na nauczyciela mianowanego? Według mnie staż skończy w 2027 r.(staż skrócony trwa 1 rok i 9 miesięcy). Proszę o odpowiedź, która mnie upewni w interpretacji przepisów związanych z awansem. Dziękuję
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe