Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Co do zasady, na urlopie dla poratowania zdrowia można wypowiedzieć nauczycielowi stosunek pracy, jak również ograniczyć etat. Dotyczy to jednak jedynie przypadków...

PORADA PRAWNA

05 kwietnia 2012 Prawo oświatowe

Czy przy zmianach organizacyjnych w szkole (od 1.09.2012 r.) nauczyciel przebywający aktualnie na urlopie dla poratowania zdrowia (do lutego 2013 r.) może mieć zmienione w trakcie urlopu warunki pracy i płacy w związku ze zmniejszeniem liczby godzin w r. szk. 2012/13 (czy powiadamiamy go o tym w maju 2012 r. ?). A jak będzie z jego płacą od 1.09.2012 ? Czy pozostaje taka jak aktualnie? Czy zmniejsza się z rozpoczęciem roku szkolnego, czy też dopiero kiedy wróci?

Co do zasady, na urlopie dla poratowania zdrowia można wypowiedzieć nauczycielowi stosunek pracy, jak również ograniczyć etat. Dotyczy to jednak jedynie przypadków określonych w art. 20 KN, a tu wypowiedzenia dokonuje się z końcem roku szkolnego.

Jeżeli istnieje możliwość zmniejszenia etatu innemu nauczycielowi, proponuję z tego skorzystać, bo w tej sytuacji niewiele można zrobić. Wypowiedzenie obowiązywałoby od połowy roku szkolnego, a tego typu zmiany mogą być dokonywane tylko za porozumieniem stron.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament