Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeżeli umowy na zastępstwo są zawierane prawidłowo, czyli w razie potrzeby zastępstwa za nieobecnego nauczyciela (art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta...

PORADA PRAWNA

23 sierpnia 2021 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Czy w sytuacji, gdy nauczyciel dyplomowany zostaje zatrudniony na pełny etat od 1.09.2021 r. do 31.08.2021 r. przez 2 kolejne lata na czas określony (ponoć na zastępstwo, ale w umowie brak informacji o zastępstwie ani o art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela jako podstawie zatrudnienia) – to w sądzie mógłby się domagać zmiany umowy na podstawie mianowania?

Jeżeli umowy na zastępstwo są zawierane prawidłowo, czyli w razie potrzeby zastępstwa za nieobecnego nauczyciela (art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.), to nie przekształcają się one w zatrudnienie na czas nieokreślony, niezależnie od liczby oraz czasu trwania tych umów. Umowa na zastępstwo, zawarta w warunkach określonych w art. 10 ust. 7 KN, nie jest nieważna (a więc nie jest równoznaczna z zatrudnieniem na czas nieokreślony), gdy w jej treści nie wskazano powodu zawarcia umowy na czas określony, co powinno nastąpić zgodnie z art. 251 § 4 pkt 1 i art. 29 § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.). Jeśli natomiast nauczyciel jest w stanie wykazać przed sądem pracy, że jego pracodawca dysponuje wolnym miejscem pedagogicznym na czas nieokreślony na pełen etat, a więc m.in. że nie istnieje potrzeba zatrudnienia go tylko na zastępstwo, to może domagać się ustalenia, że jest zatrudniony na podstawie mianowania (art. 10 ust. 5 KN).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament