Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zgodnie z art. 9a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 z późn. zm.- dalej Karta Nauczyciela) osoba nieposiadająca stopnia...

PORADA PRAWNA

Czy zatrudniając nauczyciela na zastępstwo od 1.09. mogę mu umożliwić odbycie stażu na nauczyciela kontraktowego? Pani po przewidywanym na wrzesień porodzie deklaruje korzystanie z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, co czasowo pozwalałoby odbyć staż nowej osobie. Czy jest to zgodne z prawem, czy też umowa na zastępstwo to uniemożliwia?

Zgodnie z art. 9a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 z późn. zm.- dalej Karta Nauczyciela) osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela stażysty. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego trwa 9 miesięcy i kończy się wystąpieniem przed komisją kwalifikacyjną (art. 9b ust. 1 pkt 1 i art. 9c ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela). Żeby nauczyciel mógł uzyskać stopień nauczyciela kontraktowego musi być zatrudniony od pierwszego dnia zajęć dydaktycznych w szkole przynajmniej do dnia posiedzenia komisji kwalifikacyjnej, gdyż zgodnie z art. 9g ust. 6A Karty Nauczyciela w skład tej komisji wchodzi kierownik jednostki, w której jest zatrudniony nauczyciel ubiegający się o awans.
Podkreślić należy, że Karta Nauczyciela nie posługuje się pojęciem umowy na zastępstwo. Stosowanie do art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Nie jest to kodeksowa umowa na zastępstwo, ale umowa na czas określony zawarta w celu zastępowania nieobecnego nauczyciela. Jak każda umowa terminowa muszą być w niej określone terminy obowiązywania w postaci konkretnych dat.
Jeżeli dyrektor ma pewność, że nauczyciel nie wróci do pracy przez okres jaki potrzebny jest do odbycia stażu przez innego nauczyciela, może zawrzeć umowę na czas określony z nauczycielem i umożliwić mu rozpoczęcie stażu.
 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT