Dotyczy rejestracji danych w GIODO. Wg naszych informacji zmienił się zakres danych osobowych, które szkoła podstawowa musi zgłosić do GIODO - oprócz zbioru danych o dzieciach realizujących obowiązek szkolny w innych szkołach. W związku z tym mam pytanie jakie to muszą być zgłoszone inne zbiory danych osobowych do GIODO, gromadzone w szkole podstawowej. Czy jest obowiązek przeszkolenia specjalistycznego w zakresie ochrony danych osobowych i ich przetwarzania dla całej rady pedagogicznej i pracowników administracji z koniecznością otrzymania zaświadczenia o ukończonym szkoleniu. Czy wystarczy wewnętrzne szkolenie przez dyrektora szkoły w w/w zakresie.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• W jaki sposób wprowadzić zmiany do regulaminu wycieczek szkolnych? Czy wprowadzenie regulaminu wycieczek lub wprowadzanie zmian do już istniejącego regulaminu wymaga wydania przez dyrektora zarządzenia? Czy podstawą prawną takiego regulaminu jest rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 8 listopada 2001 r. w sprawie warunków i sposobu organizowania przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki krajoznawstwa i turystyki, czy są nią wszystkie rozporządzenia, na podstawie których powstał regulamin?
  Inne Przeczytaj odpowiedź
• Witam, Ile wynosi pensum dla nauczyciela wspomagającego i czy organ prowadzący dostaje subwencję dla takiego nauczyciela?
  Inne Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciele podczas przerwy świątecznej są zobowiązani do pełnienia dyżurów opiekuńczo-wychowawczych? Proszę podać podstawę prawną.
  Inne Przeczytaj odpowiedź
• Bardzo proszę o udzielenie mi informacji dot. kary upomnienia. Kiedy, wg Kodeksu Pracy kara może być cofnięta, jakie warunki muszą być spełnione? N-l otrzymał karę upomnienia za brak powiadomienia Dyrektora o nieobecności w pracy z powodu choroby. W porozumieniu z prawnikiem wniósł sprzeciw od nałożonej kary z informacją, że pracodawca został poinformowany o jego nieobecności w terminie, a uczniowie mieli zapewnioną opiekę na wszystkich zajęciach oraz na dyżurach podczas przerw. Pani Dyrektor nie przyjęła sprzeciwu i karę podtrzymała. Po kolejnej konsultacji z prawnikiem jako nowy dyrektor (poprzednia Pani dyrektor, od której n-l otrzymał karę, została zawieszona w czynnościach Dyrektora przez Burmistrza Miasta) cofnęłam karę, ponieważ został naruszony art. 112 § 1 Kodeksu Pracy. Czy postąpiłam właściwie? Proszę również o informację, czy z teczki akt osobowych usunąć upomnienie i dokument potwierdzający cofnięcie kary upomnienia.
  Inne Przeczytaj odpowiedź
• Jestem dyrektorką publicznego przedszkola. W związku z komunikatem na stronie men.gov.pl dotyczącym OPŁATY ZA PUBLICZNE PRZEDSZKOLA A UMOWY CYWILNOPRAWWNE z dn.1 marca 2018 zwracam się z prośbą o pomoc. Czy dyrektor przedszkola będzie podpisywał umowę publicznoprawną z rodzicami? Organ prowadzący milczy. Jak ma wyglądać od strony prawnej.
  Inne Przeczytaj odpowiedź