Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 85 § 5 i art. 94 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm., pracodawca, na żądanie pracownika, jest...

PORADA PRAWNA

28 stycznia 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Dyrektor uśrednił nauczycielowi pensum 18/18,ale nie podał godzin,które zaliczył do tego pensum.Nie ma również zgody nauczyciela na uśrednienie pensum. Na jakiej podstawie prawnej nauczyciel może domagać się uzyskania takiej informacji od dyrektor?

Na podstawie art. 85 § 5 i art. 94 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm., pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany: udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie, zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków oraz organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy. W związku z tym nauczyciel może zwrócić się o wyjaśnienie, na jakiej podstawie otrzymuje wynagrodzenie za uśrednione pensum w wysokości 18/18, w tym jak zostało ono ustalone.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament