Jak powinna wyglądać zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przypadku kandydata na dyrektora szkoły podstawowej? Czy należy taką zgodę umieszczać jeśli nie ma o niej mowy w ogłoszeniu o konkursie?

Podanie danych osobowych przez kandydata jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły, ponieważ żaden obowiązujący przepis, w szczególności rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej, Dz.U. z 2017 r., poz. 1587 nie stanowi, że kandydat musi wziąć udział w konkursie i że ma obowiązek te dane ujawnić. W związku z tym przetwarzanie jego danych osobowych następuje na podstawie zgody, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. Nr 119, s. 1). Zgoda na przetwarzanie danych na potrzeby przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora szkoły podstawowej może zostać wyrażona w formie odrębnego pisemnego oświadczenia lub w dokumencie obejmującym pozostałe oświadczenia wymagane na podstawie § 1 ww. rozporządzenia.