Jaka umowę mam zawrzeć z nauczycielem dla którego mam 16 godzin dydaktycznych oraz 3 godziny zajęć dydaktyczno-wyrównawczych? W tej chwili jest na pełnym etacie.Zajęcia wyrównawcze ma w nadgodzinach. Od nowego roku nie ma pensum. Czy wypowiedzieć warunki umowy i zajęcia wyrównawcze we wrześniu aneksem dopełnić do etatu? czy zajęcia wyrównawcze traktować jako nadgodziny przy zmniejszonym pensum? Z góry dziękuje za opdpowiedź?

Jeżeli nauczyciel w chwili obecnej prowadzi płatne zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze a nie realizuje ich w ramach godzin tzw. "karcianych", to rozumiem, że godziny te przyznał organ prowadzący i z jego środków są one opłacane. W takim przypadku nie ma znaczenia, czy zajęcia prowadzone są w ramach pensum, czy godzin ponadwymiarowych. Od nowego roku, jeżeli organ prowadzący w dalszym ciągu będzie opłacał godziny zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, nauczyciel będzie mógł je mieć w swoim pensum i nic nie trzeba zmieniać (ma etat). 

Przy zmniejszonym pensum nie ma możliwości przyznania stałych godzin ponadwymiarowych, nawet w przypadku obniżenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.

Karta Nauczyciela:

Art. 35 ust. 2. Przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.

Art. 42a. 1. Organ prowadzący szkołę lub placówkę może określić przypadki, w jakich nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć można obniżyć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, oraz warunki i tryb tego obniżenia.

2. Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nie może spowodować zmniejszenia wynagrodzenia oraz ograniczenia innych uprawnień nauczyciela.

3. Nauczyciel korzystający z obniżonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nie może mieć godzin ponadwymiarowych, z wyjątkiem nauczycieli, o których mowa w art. 42 ust. 6.