Jakie sankcje może wyciągnąć dyrektor wobec nauczyciela, który notorycznie nie wypełnia dziennika elektronicznego - twierdząć, że sobie z tym nie radzi a jest pod ochroną (dwa lata przed emeryturą)?

 W szkole obowiązującym dokumentem jest statut, w którym znajdują się szczegółowe obowiązki wszystkich pracowników szkoły.

Obowiązki nauczycieli.

Nauczyciel obowiązany jest: 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; 2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju; 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; 3a) doskonalić się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły; 4) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; 5) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.

To, że nauczyciel jest w wieku przedemerytalnym nie ma znaczenia, ponieważ za takie uchybienia lub niedopełnienia obowiązków nie zwalnia się nauczycieli.

Wg mojej opinii należy:

1)      Podjąć rozmowę przypominającą o obowiązkach nauczycieli na podstawie zapisów statutowych, Karty Nauczyciela,

2)      Sporządzić notatkę służbową z rozmowy z podpisem nauczyciela.

3)      Dalsze konsekwencje to ew.: ograniczenie dodatku motywacyjnego, nagrody dyrektora.

Ponadto na podstawie art. 6a. 1. praca nauczyciela podlega ocenie.

Podstawa prawna:

U S T AWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności art. 6. 6a.