Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jakie uprawnienia ma dyrektor niepedagogiczny w szkole, a jakie w tym przypadku zatrudniony zastępca dyrektora pedagogiczny? Gmina zatrudniła dyrektora niepedagogicznego i musiała zatrudnić zastępcę. Szkoła jest niewielka. Jakie w związku z tym ma uprawnienia i obowiązki zastępca w takiej szkole?
Dyrektor niepedagogiczny wykonuje wszystkie zadania takie same jak dyrektor pedagogiczny, określone m.in. w art. 68 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2019 r., poz. 1148, oprócz sprawowania wewnętrznego nadzoru pedagogicznego (art. 62 ust. 3 PO). Nauczyciel na innym stanowisku kierowniczym sprawuje wewnętrzny nadzór pedagogiczny oraz wykonuje zadania wymienione w statucie szkoły – art. 62 ust. 3 i art. 98 ust. 1 pkt 5 PO. W przypadku, gdy nie jest utworzone stanowisko wicedyrektora, organ prowadzący wyznacza innego nauczyciela do zastępowania dyrektora w jego wszystkich zadaniach podczas nieobecności i osobą tą może być zastępca dyrektora, jeśli do tych zadań nie został wyznaczony inny nauczyciel – art. 68 ust. 9 PO.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o informację o warunkach zatrudnienia dla nauczyciela zatrudnionego na 2/18. Mam wątpliwość czy podać zapis: czas pracy nie może przekroczyć 40 godzin na tydzień (art. 42 ust.1 KN) w tym tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych (wychowawczych lub opiekuńczych)2/18 godz..
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o odpowiedź, jakiej wysokości odprawę należy wypłacić nauczycielce odchodzącej na emeryturę w wieku lat 63, jeśli 15 lat przepracowała w innych zakładach pracy i 16 lat w szkole jako nauczyciel?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy przy powierzeniu stanowiska wicedyrektora i kierownika świetlicy w szkole powinno się sporządzić zarządzenie dyrektora szkoły w sprawie powierzenia stanowisk kierowniczych, czy nie jest ono obowiązkowe?
- W związku z koniecznoscią dokonania oceny pracy pracowników administracji i obsługi szkoły bardzo prosze o udostepnienie WZORU KARTY OCENY dla w/w pracownikow.
Pozwole sobie załaczyć zyczenia spokojnych i radosnych Swiat Wielkanocnych dla całego Zespołu.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy pracownik obsługi, który chce odejść na emeryturę przed 60. rokiem życia może złożyć wymówienie na miesiąc przez rozwiązaniem umowy?Następnie nawiązać nową umowę o pracę na 10 miesięcy do ukończenia 60 lat?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe