Jakie wynagrodzenie przysługuje nauczycielom, którzy wyjechali z uczniami na 3-dniową wycieczkę szkolną?

W przypadku nieprzekroczenia 40 – godzinnego i 5 – tygodniowego czasu pracy nauczyciel pełnoetatowy nie otrzymuje dodatkowego wynagrodzenia (art. 42 ust. 1 i 2 oraz art. 42c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215). Jeśli opieka na wycieczce została zorganizowana w taki sposób, że został przekroczony 5 – dniowy lub 40- godzinny tydzień pracy, każda dodatkowa godzina pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych, ponieważ nauczyciel realizuje tzw. zajęcia statutowe w wymiarze wyższym niż jest zobowiązany (art. 42 ust. 2 pkt 2 KN). Nauczyciel otrzymuje za każdą taką dodatkowo przepracowaną godzinę wynagrodzenie wraz z dodatkiem za pracę godzinach nadliczbowych, zgodnie z art. 80 i art. 1511 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.