Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jeśli nauczyciel nie złoży do końca września sprawozdania z przebiegu stażu to co dalej? Nadmieniam,ze jego staz w naszej szkole zakończył się 31 sierpnia i nauczyciel zmienił miejsce pracy. Do pełnego zakończenia stażu zostało mu 9 miesięcy
Proponuję pismenie upomnieć się o sprawozdanie, przypominając nauczycielowi jednocześnie o obowiązującym terminie. Jeśli staż dotyczy nauczyciela stażysty lub kontraktowego, niezbędny będzie również projekt oceny dorobku za okres odbytego stażu opisany przez opiekuna, a także opinia rady rodziców.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Poproszę o propozycje karty oceny pracy - wraz z podstawą prawną- nauczyciela mianowanego po zakończeniu stażu (31.05.2019r.) na nauczyciela dyplomowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry,
dziękuję za odpowiedź, jednak nie wyczerpuje ona problemu.
Pracuję w placówce niepublicznej i jestem dyrektorem, który nie ma stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. W placówkach publicznych jest wymóg, że dyrektorem może zostać nauczyciel z minimum stopniem zawodowym nauczyciela mianowanego. Chciałabym rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego, ale nie wiem czy mogę to zrobić jako dyrektor pedagogiczny. Dodam tylko, że mam dyrektora nad sobą, który pełni funkcję dyrektora zarządzającego.
Poniżej przesyłam poprzednie moje pytanie i Państwa odpowiedź. Dodam jeszcze, że formalnie mogę rozpocząć staż (minęły 3 lata od zrobienia przeze mnie stażu jako nauczyciel).
Pracuję w placówce niepublicznej jako dyrektor pedagogiczny i nauczyciel jednocześnie. Placówką kieruje dyrektor zarządzający (organ prowadzący - osoba fizyczna). Czy mogę rozpocząć w tej placówce awans zawodowy na nauczyciela mianowanego?
Zatrudnienie w wymiarze co najmniej połowy pensum pozwala na rozpoczęcie stażu i ubieganie się o kolejny stopień awansu, jeżeli od uzyskania stopnia awansu nauczyciela kontraktowego zostały przepracowane co najmniej 2 lata, wniosek o rozpoczęcie stażu zostanie złożony najpóźniej do 14 września do dyrektora odpowiedzialnego za awans zawodowy oraz istnieje możliwość wyznaczenia opiekuna stażu – czyli w placówce jest zatrudniony nauczyciel mianowany, dyplomowany lub inny nauczyciel zajmuje stanowisko kierownicze (art. 91b ust. 2 w zw. z art. 9c ust. 4, art. 9d ust. 1 i 4 KN).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbywający staż (mianowanie) przebywał na zwolnieniu lekarskim od 13 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 r., następnie otrzymał kolejne zwolnienie bezpośrednio po tym okresie czyli od 1 marca 2022 r. do 17 marca 2022 r. Czy staż tego nauczyciela przedłuży mu się o cały ten okres czyli od 13 grudnia 2021 r. do 17 marca 2022 r. czy tylko o ten okres od 13 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 r.? Zgodnie z przepisami staż nie przedłuża się o okres zwolnienia lekarskiego krótszy niż 30 dni. Jak to wygląda w tym przypadku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła awans na nauczyciela mianowanego 01.09.2015 r.
Od 15.06.2017 r. do 31.07.2018 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim oraz urlopie rodzicielskim. Do pracy wróciła 01.08.2018 r.
Do kiedy nauczycielka ma wydłużony staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy organ sprawujący nadzór pedagogiczny o terminie prac komisji kwalifikacyjnej i egzaminacyjnej dla nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego należy powiadomić pisemnie,czy można wysłać wiadomość drogą e-mailową?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe