Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jestem dyrektorem niepublicznego przedszkola. Pierwszy raz w mojej placówce robię awans zawodowy nauczycielom. Mam pytanie, jeżeli nauczycielka we wrześniu 2018 roku rozpoczęła staż (stażystę- czyli nie miała żadnego wcześniej awansu) to po zakończeniu stażu otrzymuje akt nadania nauczyciela stażysty czy kontraktowego?
Na podstawie art. 91b ust. 2 pkt 3 w zw. z art. 9a ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku pracy w przedszkolu uzyskuje stopień nauczyciela stażysty; następuje to z mocy prawa bez nadania stopnia awansu przez dyrektora. Samo zakończenie stażu na nauczyciela kontraktowego, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. nie skutkuje nadaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, ponieważ konieczne jest jeszcze uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej (art. 9b ust. 1 pkt 1 KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W nawiązaniu do Państwa odpowiedzi, że organ prowadzący nie nadaje stopnia awansu zawodowego, proszę o informację kto w takiej sytuacji nadaje stopień awansu zawodowego nauczycielowi mianowanemu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Wzór oceny dorobku zawodowego nauczyciela stażysty,kontraktowego, mianowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zakończył staż na nauczyciela dyplomowanego 2.09.2019 r. trwał on od 01.09.2015 r. i został wydłużony do 2.09.2019 r. ze względu na urlop macierzyński i zwolnienie lekarskie. Czy taki nauczyciel otrzymuje ocenę pracy (2018) czy ocenę dorobku (2019)? Czy dokumentację tworzy według rozporządzenia z 2018 czy 2019? Znalazłam zapis, że staże rozpoczęte i nie zakończone do 1.09.2019 r. rozpatrywane są wg rozporządzenia z 2018.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka stazystka jest zatrudniona w przedszkolu publicznym do 31.12.2017 jako nauczyciel. Ponadto ma stałe godziny ponadwymiarowe pomocy p-p. Od 1.01.2018r będzie prowadziła tylko zajęcia specjalistyczne 2 godz.-integracji sensorycznej i 0.5 godz.wczesnego wspomagania. Czy trzeba nawiązać nową umowę o pracę, czy przerywa staż. Jakie oświadczenia nowe należy zgromadzić do akt osobowych ( np o niekaralności, o karach dyscyplinarnych...)
- Nauczyciel rozpoczął staż na stopień nauczyciela mianowanego 1 września 2019 r. W okresie od 27 sierpnia 2021 r. do 29 października 2021 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Na jaki dzień przypada koniec stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe