Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jestem dyrektorem przedszkola niepublicznego. Moje cztery nauczycielki właśnie zakończyły staż na nauczyciela kontraktowego, ja jestem również opiekunem stażu tych pań. Czy skład komisji może być dwu osobowy? Czyli ja jako dyrektor i opiekun w jednej osobie i przewodnicząca zespołu wychowawczego (jak w takiej sytuacji naliczać punkty)?
Podstawa prawna:
1) Karta Nauczyciela ustawa z 26.01.1982 r. (ze zm.).
2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (ze zm.).
Komisja może pracować w obecności co najmniej 2/3 składu. Komisja podejmuje rozstrzygnięcia w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków na podstawie § 13 ww. rozporządzenia.
Karta Nauczyciela nakazuje powołać komisję w składzie trzyosobowym, jednocześnie daje możliwość pracy komisji w 2-osobowym składzie. Oznacza to, że w skład komisji będą powołane 3 osoby, przy czym w sytuacji opisanej w pytaniu w pracach komisji będą brały udział tylko dwie. Punkty są średnią arytmetyczną, nie odrzuca się skrajnych (§ 13 ww. rozporządzenia).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego 01.09.2010 r. dyrektor zatwierdził plan rozwoju zawodowego, a więc zgodził się na rozpoczęcie stażu. Niestety w trakcie jego realizacji okazało się, że nauczyciel nie mógł go rozpocząć ponieważ nie upłynął wymagany przepisami rok czasu (akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego został wydany przez Burmistrza 14 października 2009 r.). W związku z powyższym jakie dokumenty powinien złożyć nauczyciel, aby móc złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne w 2014 r. Nadmieniam, że nauczycielowi wydłużył się czas odbywania stażu o rok.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Kontynuacja pytania:
Czy zatrudniając nauczyciela na czas określony od 1.09 do 30.06 (cel zawarcia umowy - zastępstwo za nauczyciela przebywającego na urlopie zdrowotnym) mogę rozpocząć mu awans zawodowy na stopień nauczyciela kontraktowego ? Rok szkolny trwa od 1.09 do 31.08 nauczyciel ten będzie pracował niepełen rok, ale w pełnym wymiarze czasu pracy czyli 18/18.
Nauczyciel zostałby zatrudniony na zastępstwo od 01.09. do 30.06., a powinien do 31.08. Oznacza to, że zostałby zatrudniony niezgodnie z przepisami ustawy. Nauczyciel zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego, bowiem nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć. Nauczyciel zatrudniony w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, uzyskuje prawo do pierwszego urlopu w ostatnim dniu poprzedzającym ferie szkolne, a prawo do drugiego i dalszych urlopów – w każdym następnym roku kalendarzowym. Nauczycielowi należy zatem należały umożliwić realizację stażu przez okres 1 roku szkolnego.
Podstawa prawna: USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli, art. 64, art. 65.
Nowy nauczyciel został zatrudniony od 1.09 do 30.06 dlatego, że pracownik, który skorzystał z urlopu dla poratowania zdrowia otrzymał orzeczenie lekarskie w takim terminie. Czy w związku z tym dyrektor powinien i tak dać zatrudnienie nowej osobie do 31.08 ? przecież tek drugi pracownik wrócił 1 lipca a temu nowemu wypłacono ekwiwalent za urlop. Czy wobec tego jak się stało awans zawodowy tego nowego jest nieważny ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Przedłużenie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Czy są inne przypadki, poza podanymi w art. 9d ust. 5 i art. 9d ust. 5a, kiedy staż nauczyciela zostaje przedłużony? Czy nauczyciel mianowany (staż na dyplomowanego) może zwrócić się z prośbą do dyrektora szkoły o przedłużenie stażu o rok z powodów np. osobistych? Czy musi przerwać staż i po ponownym rozpoczęciu odbyć go w całości?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel stażysta rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego 01.09.2018 r. od 7 listopada 2018 r. poszedł na zwolnienie w związku z ciążą. Do pracy wrócił 15.04.2020 r. jej nieobecność trwała 1 rok 5 miesięcy i 8 dni. Pytanie brzmi- do jakiego okresu przedłużamy staż ww. nauczycielowi? Czy staż ma trwać 10 miesięcy - tak jak wszyscy stażyści w tamtym okresie czy 9 miesięcy, tak jak jest obecnie? Do kiedy przedłuży się staż nauczycielowi?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel mianowany złożył 9 września wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego, do wniosku nie dołączył planu rozwoju zawodowego, plan złożył 11 października. Czy w takim wypadku odmowa rozpoczęcia stażu musi być wydana w oparciu o decyzję administracyjną?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe