Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W razie cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole, rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym przez mianowanie następuje na podstawie art. 23 ust. 1 pkt....

PORADA PRAWNA

06 marca 2017 Kadry

Katechetka w mojej szkole będzie miała cofniętą misję. Jest zatrudniona na podstawie mianowania. Rozwiązanie umowy będzie na podstawie art. 23 ust 2 pkt 6 Karty Nauczyciela, ale nie wiem co z odprawą? Czy odprawa spoczywa na szkole? Czy w ogóle odprawa się należy jeżeli umowa jest rozwiązywana z takiego powodu?

W razie cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole, rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym przez mianowanie następuje na podstawie art. 23 ust. 1 pkt. 6 Karty Nauczyciela. Ust. 2 pkt. 6 tego artykułu mówi o terminie rozwiązania stosunku pracy.

Podstawą wypłaty odprawy dla tak zwolnionego nauczyciela jest art. 28 ust. 2a Karty Nauczyciela, zgodnie z którym, w wypadku określonym w art. 23 ust. 1 pkt 6 nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania przysługuje jednorazowo odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy na stanowisku nauczyciela religii, nie więcej jednak niż w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Odprawę tą wypłaca dyrektor szkoły, który rozwiązał z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania stosunek pracy.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament