Kiedy wypłacamy średnią urlopową nauczycielom szkoły feryjnej gdy ferie trwają od 30 stycznia 2023 r. do 12 lutego 2023r.? Proszę o podanie właściwej daty wypłaty średniej nadgodzin?

Za czas urlopu wypoczynkowego nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zajęcia dodatkowe oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu wszystkich miesięcy danego roku szkolnego, poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy od roku szkolnego – z tego okresu, zgodnie z art. 67 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762).

Jeśli chodzi o wynagrodzenie , które wypłacane jest na koniec miesiąca, zgodnie z art. 39 ust. 4 KN czyli o składniki wynagrodzenia, których wysokość może być ustalona jedynie na podstawie już wykonanych prac, np. wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Jeśli w danym miesiącu, np. w styczniu nauczyciel wykonywał pracę w ramach godzin ponadwymiarowych to bez względu na okoliczność, czy w tym miesiącu korzystał z urlopu wypoczynkowego, czy też nie – wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe mu przysługuje.
Inną kwestią jest, że nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie za cały miesiąc z góry, niezależnie od tego, czy w tym czasie będzie pracował czy też będzie przebywał na urlopie wypoczynkowym. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy jest zawarte w wynagrodzeniu wypłaconym na początku miesiąca. Wynagrodzenie wypłacone w kolejnym miesiącu powinno być wyrównane z uwzględnieniem składników wchodzących w skład wynagrodzenia za urlop oraz składników, których nie zalicza się do wynagrodzenia urlopowego (odpowiedź Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej na zapytanie nr 4450 w sprawie naliczania wynagrodzeń za urlop wypoczynkowy nauczycieli oraz naliczania wynagrodzeń przysługujących za pozostałe dni pracy z 3 sierpnia 2009 r.).