Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Odpowiedzialność dyscyplinarną nauczycieli reguluje Art. 75 Karty Nauczyciela. Dzieli on odpowiedzialność nauczycieli na tą ściśle związaną z zawodem nauczycielskim...

PORADA PRAWNA

08 sierpnia 2012 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Mam pytanie dotyczące upomnienia, które wręczyłam nauczycielce w czerwcu 2011 r., czyli tuż przed jej pójściem na urlop dla poratowania zdrowia. Mam wątpliwości, czy nauczyciel podlega karom z kodeksu pracy, czy tylko ocenie pracy i czy miałam prawo nałożyć na nauczycielkę karę upomnienia zgodnie z art. 75.2 KN?

Odpowiedzialność dyscyplinarną nauczycieli reguluje Art. 75 Karty Nauczyciela. Dzieli on odpowiedzialność nauczycieli na tą ściśle związaną z zawodem nauczycielskim (kary wymierza komisja dyscyplinarna):

ust. 1. Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6.

oraz tą, związaną z przepisami prawa pracy (kary nakłada dyrektor):

ust. 2. Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy.

W zależności zatem od tego, czego dotyczyło upomnienie, można było albo wymierzyć karę porządkową z kodeksu pracy (art. 108 i dalsze KP), albo zgłosić nadużycie rzecznikowi dyscyplinarnemu.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament