Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Mam pytanie odnośnie terminów związanych z awansem na nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel rozpoczął staż 1 września 2018 r. W jakich terminach, uwzględniając zmiany w prawie 1) zakończy staż? (czy 31 sierpnia 2019? 2) powinien złożyć sprawozdanie? (czy do 9.09.2019 r.?, bo uwzględniamy weekend?) 3) do kiedy dyrektor powinien dokonać oceny dorobku zawodowego - załóżmy, że nauczyciel złożył sprawozdanie w ostatnim z możliwych dni.
W przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego, staż rozpoczęty w roku szkolnym 2018/2019 trwa 12 miesięcy, zgodnie z art. 9 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2019 r. poz. 1287). W związku z tym nauczyciel – stażysta, który rozpoczął staż 1 września 2018 r., zakończył go 31 sierpnia 2019 r., co dotyczy osoby zatrudnionej od 1 września 2018 r. (art. 9d ust. 1 KN). Po zakończeniu stażu dokonywana jest ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu oraz przeprowadzane jest postępowanie kwalifikacyjne, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2019 r. Ponadto z dniem 1 września 2019 r. zostało znowelizowane rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r. poz. 1574 ze zm.). Po zakończeniu 12 – miesięcznego stażu, w terminie 7 dni nauczyciel powinien złożyć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, a opiekun stażu sporządzić projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu również w terminie 7 dni od zakończenia stażu (art. 9c ust. 3 i 5 KN oraz § 4 ust. 5 i § 5 ust. 2 ww. rozporządzenia). Następnie dyrektor ustala ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania przez nauczyciela. Ponieważ siódmy dzień od zakończenia stażu przypadł w sobotę, na podstawie art. 57 § 7 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2018 r., poz. 2096) można przyjąć, że sprawozdanie nauczyciela i projekt oceny dorobku zawodowego mogły zostać złożone w najbliższy poniedziałek, czyli 9 września 2019 r. Jeśli nauczyciel złożył sprawozdanie w tym terminie, ocenę dorobku zawodowego dyrektor miał obowiązek ustalić do 30 września 2019 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy dyrektor może odmówić rozpoczęcia stażu na mianowanego nauczycielowi, który musi uzupełnić kwalifikacje? Nauczyciel ma pedagogikę rewalidacyjną o specjalności surdopedagogika i pedagogikę leczniczą, a musi mieć oligo. W tym roku pracuje prowadząc zajęcia rewalidacyjne, wcześniej był wspomagającym.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Kto powinien wchodzić w skład komisji kwalifikacyjnej dla nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego w szkole prowadzonej przez Stowarzyszenie ? Kto podpisuje akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego - cały zarząd czy osoby wskazane do reprezentowania zgodnie z KRS (stowarzyszenia nie posiadają urzędowych pieczęci okrągłych)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbywający staż (mianowanie) przebywał na zwolnieniu lekarskim od 13 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 r., następnie otrzymał kolejne zwolnienie bezpośrednio po tym okresie czyli od 1 marca 2022 r. do 17 marca 2022 r. Czy staż tego nauczyciela przedłuży mu się o cały ten okres czyli od 13 grudnia 2021 r. do 17 marca 2022 r. czy tylko o ten okres od 13 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 r.? Zgodnie z przepisami staż nie przedłuża się o okres zwolnienia lekarskiego krótszy niż 30 dni. Jak to wygląda w tym przypadku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Zgodnie z Art 9b ust 1 KN w skład komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego wchodzą co najmniej trzy osoby: Dyrektor, opiekun stażu i przewodniczący zespołu przedmiotowego lub jeśli takowego nie ma to nauczyciela mianowany, dyplomowany lub kontraktowy jeśli mowa o niepublicznym przedszkolu. A co jeśli dyrektor jest opiekunem stażu, bo musi lub jeśli przewodniczący zespołu przedmiotowego jest opiekunem? Z 3 osób robią nam się 2. Komisja może obradować w składzie co najmniej 2/3, ale czy powołując komisję mam wpisać po prostu dwa razy tę samą osobę? Bo dorzucenia innego nauczyciela KN nie przewiduje, chyba że ZZ, ale nauczyciel stażysta nie jest w związku zawodowym.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Kto może być opiekunem stażu stażysty psychologa w przedszkolu. W przedszkolu pracuje tylko 1 psycholog, pozostali nauczyciele nie mają kwalifikacji psychologicznych.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe