Moja placówka liczy 105 dzieci. Czy od września wystarczy zatrudnienie pedagoga specjalnego oraz logopedy? Czy każda szkoła musi zatrudnić psychologa? Jaki jest minimalny wymiar godzin?

Zgodnie z art. 42d ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762, w brzmieniu od 1 września 2022 r.) łączna liczba etatów nauczycieli pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów lub terapeutów pedagogicznych w przedszkolu, szkole lub zespole nie może być niższa niż:

1) 2 etaty, które powiększa się o 0,2 etatu na każdych kolejnych 100 dzieci lub uczniów – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 100;

2) 1,5 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 50 i nie przekracza 100;

3) 1 etat – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 40 i nie przekracza 50;

4) 0,8 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 30 i nie przekracza 40;

5) 0,6 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 20 i nie przekracza 30;

6) 0,4 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 10 i nie przekracza 20;

7) 0,25 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów wynosi od 1 do 10.

Łączną liczbę etatów nauczycieli, oblicza się jako sumę ilorazów, w których:

• dzielną jest suma liczby godzin zajęć realizowanych na stanowisku nauczyciela pedagoga, pedagoga specjalnego, psychologa, logopedy lub terapeuty pedagogicznego w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, i liczby przydzielonych godzin ponadwymiarowych w ramach pracy na tym stanowisku,
• a dzielnikiem jest tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, określony dla tego nauczyciela.

Obowiązki wiążące się z zatrudnieniem specjalistów obowiązują począwszy od roku szkolnego 2022/2023, jednakże w latach szkolnych 2022/2023 i 2023/2024 określono niższe wymagania od regulacji systemowych. W roku szkolnym 2022/2023 i 2023/2024 łączna liczba etatów nauczycieli pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów lub terapeutów pedagogicznych w przedszkolu, szkole lub zespole, nie może być niższa niż:

1) 1,5 etatu, który powiększa się o 0,2 etatu na każdych kolejnych 100 dzieci lub uczniów - jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 100;

2) 1 etat - jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 50 i nie przekracza 100;

3) 0,5 etatu - jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 30 i nie przekracza 50;

4) 0,25 etatu - jeżeli liczba dzieci lub uczniów wynosi od 1 do 30.

Skoro dzieci w szkole jest 105 to potrzeba zatrudnić specjalistów na 1,5 etatu, aby spełnić wymagania ustawowe.

Wymiar etatu określa w drodze uchwały organ stanowiący jednostek samorządu terytorialnego. Przy podejmowaniu uchwały, organ stanowiący musi przestrzegać wytycznych dotyczących aktu, tzn. nie może ustalić pensum na poziomie wyższym aniżeli 22 godziny tygodniowo. Wskazane pensum musi być jednak konkretne, tj. określone ściśle (należy wskazać ile godzin konkretnie wynosi).

Przy zatrudnianiu nauczycieli specjalistów obowiązuje zasada: im większa jest liczebność przedszkola lub szkoły tym większa jest łączna liczba etatów. Natomiast decyzja, co do wymiaru zatrudnienia nauczyciela o danej specjalności powinna być podejmowana w oparciu o analizę potrzeb dzieci lub uczniów uczęszczających do danego przedszkola lub szkoły.

W przypadku przedszkola, szkoły lub zespołu, w których liczba dzieci lub uczniów przekracza 50, liczba etatów nauczycieli:

1) pedagogów specjalnych nie może być niższa niż 25% łącznej liczby etatów nauczycieli, o której mowa odpowiednio w ust. 3 pkt 1 lub 2;

2) psychologów nie może być niższa niż 25% łącznej liczby etatów nauczycieli, o której mowa odpowiednio w ust. 3 pkt 1 lub 2.

Oznacza to, że psycholog i pedagog specjalny muszą być zatrudnieni w przedszkolu.