Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Z Solidarnością należy współpracować (zasięgać opinii, uzyskiwać zgody, dokonywać uzgodnień wymaganych prawem), gdy w danej szkole działa jako organizacja...

PORADA PRAWNA

16 września 2020 Prawo oświatowe

Na terenie szkoły mam zakładową organizację związkową, która ma powołanego przewodniczącego i cały zarząd - to jest ZNP. Mam również informację od związku Solidarność, że na terenie zakładu mam jednego członka tego związku. Czy wszystkie sprawy wymagające konsultacji lub opinii związków zawodowych ustalam z zakładowymi związkami i związkami zewnętrznymi, do których należy jeden pracownik? Czy są określone konkretne rzeczy, które powinnam z nimi konsultować – chodzi o Solidarność (co do ZNP nie mam wątpliwości, bo to jest zakładowa komórka).

Z Solidarnością należy współpracować (zasięgać opinii, uzyskiwać zgody, dokonywać uzgodnień wymaganych prawem), gdy w danej szkole działa jako organizacja międzyzakładowa, czyli gdy u wszystkich pracodawców objętych jej działaniem zrzesza co najmniej łącznie 10 pracowników – art. 34 w zw. z art. 251 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 263). Informację o liczbie zrzeszonych członków organizacja międzyzakładowa powinna przekazywać dyrektorowi szkoły według stanu na 30 czerwca i 31 grudnia - w terminie do 10. dnia miesiąca następującego po tym okresie (art. 251 ust. 2 ww. ustawy).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament