Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Pisemna propozycja zmiany warunków pracy (obniżenia zatrudnienia i wynagrodzenia) w określonym terminie oraz pisemna zgoda pracownika na te warunki są wystarczające do...

PORADA PRAWNA

10 listopada 2017 Kadry

Nauczyciel dyplomowany w maju otrzymał propozycję ograniczenia zatrudnienia w roku szkolnym 2017/2018. z 18/18 na 17/18. Wyraził zgodę na ograniczenie zatrudnienia na piśmie. Czy powinno być zawarte 01.09.2018 r. Porozumienie zmieniające do umowy dotyczące wymiaru zatrudnienia? Czy zmiana minimalnych stawek zasadniczych nauczyciela wymaga sporządzenia porozumienia zmieniającego, czy wystarczy pismo informujące?

Pisemna propozycja zmiany warunków pracy (obniżenia zatrudnienia i wynagrodzenia) w określonym terminie oraz pisemna zgoda pracownika na te warunki są wystarczające do dokonania (w tym przypadku czasowej) zmiany warunków zatrudnienia (art. 29 § 4 KP), a dodatkowe porozumienie, które potwierdza zgodne stanowiska stron, nie jest obowiązkowe.
Podwyżka (korzystna zmiana) wynagrodzenia nauczyciela, wynikająca z nowelizacji obowiązujących przepisów w zakresie minimalnych stawek, powinna nastąpić co najmniej na podstawie pisemnej informacji pracodawcy (którą pracownik akceptuje w dorozumiany sposób, pobierając wyższe wynagrodzenie) albo w trybie porozumienia zmieniającego, w którym nauczyciel.

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT