Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Dyrektor szkoły samodzielnie podejmuje decyzję, czy taką argumentację uzna za ważny powód udzielenia urlopu bezpłatnego, czy też nie, kierując się potrzebami...

PORADA PRAWNA

12 lipca 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony z mianowania złożył podanie z prośbą o udzielenie mu urlopu bezpłatnego na cały rok szkolny 2019/2020. Przyczyną złożenia podania jest fakt, że nauczyciel w tym czasie będzie świadczył pracę (na podstawie umowy o pracę) w innej szkole. Czy mogę na taki urlop wyrazić zgodę podając taką przyczynę? Czy muszę takiego nauczyciela przyjąć po urlopie bezpłatnym?

Dyrektor szkoły samodzielnie podejmuje decyzję, czy taką argumentację uzna za ważny powód udzielenia urlopu bezpłatnego, czy też nie, kierując się potrzebami organizacyjnymi szkoły; udzielenie urlopu bezpłatnego jest w tym przypadku fakultatywne - art. 68 § 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. W razie udzielenie urlopu bezpłatnego, po jego zakończeniu dyrektor ma obowiązek dopuszczenia nauczyciela do pracy na warunkach określonych w akcie mianowania (art. 91c ust. 1 KN w zw. z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament