Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeżeli w akcie mianowania (lub w umowie o pracę na czas określony) nauczycielce zostało przydzielone tylko stanowisko nauczyciela religii z pensum 18 – godzinnym, na...

PORADA PRAWNA

25 sierpnia 2017 Kadry

Nauczyciel mianowany ma kwalifikacje do prowadzania zajęć z religii i do biblioteki szkolnej. Na dzień 31.05.2017r. nauczycielka miał do przydzielone tylko 10 godzin religii innymi godzinami dyrektor szkoły nie dysponował. Organ prowadzący umożliwił nauczycielce uzupełnianie etatu w wymiarze 8 godzin w innej szkole. Łącznie nauczycielka ma 18 godzin. 10 w szkole macierzystej i 8 godzin w innej szkole. W miesiącu sierpniu powstała możliwość przydzielenia w/w nauczycielce 15/30 godzin biblioteki szkolnej. Nauczyciel nie musi uzupełniać godzin w innej szkole, gdyż ma możliwość pełnego zatrudnienia w szkole macierzystej.Czy pracownik może odmówić przyjęcia zaproponowanego przez dyrektora przydziału czynności? Jeżeli nauczyciel nie zgodzi się na pełne zatrudnienie w szkole macierzystej, czym to skutkuje? Proszę o podanie podstawy prawnej.

Jeżeli w akcie mianowania (lub w umowie o pracę na czas określony) nauczycielce zostało przydzielone tylko stanowisko nauczyciela religii z pensum 18 – godzinnym, na przydzielenie dodatkowego stanowiska nauczyciela – bibliotekarza z innym pensum, nauczyciel musiałby wyrazić zgodę. Zmiana stanowiska mogłaby nastąpić w trybie art. 18 ust. 1 KN przy zatrudnieniu przez mianowanie oraz art. 29 § 4 w zw. z art. 11 KP w razie zatrudnienia na umowę o pracę. Ponieważ na podstawie decyzji organu prowadzącego istnieje możliwość uzupełniania pensum 18 – godzinnego w innej szkole, ewentualny brak zgody na przydzielenie stanowiska nauczyciela - bibliotekarza nie skutkuje żadnymi negatywnymi skutkami dla nauczyciela, ponieważ pozostanie zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć z pensum 18 – godzinnym i będzie je realizował w dwóch szkołach w łącznym wymiarze zatrudnienia. Brak zgody nauczyciela na dodatkowe stanowisko pracy nie zmienia wymiaru zatrudnienia w dotychczasowym wymiarze 18/18. Nauczyciel nie mógłby sprzeciwić się przydziałowi godzin zajęć jedynie, gdy w akcie mianowania lub umowie o pracę ma już określone obydwa wymienione stanowiska.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament