Nauczyciel mianowany zatrudniony na cały etat na czas nieokreślony, od września 2013 nie będzie miał etatu i w maju będzie podpisywał umowę o zatrudnienie na 1/2 etatu. Zakładając, że podpisze, czy w takim wypadku, po podpisaniu zmiany, nauczyciel może iść na urlop na poratowanie zdrowia od września 2013 r.?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Czy nauczyciel, który pracuje w szkole na stanowisku n-la techniki - pełen etat może zostać zatrudniony na umowę zlecenia na stanowisku bhp-owca ??
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Witam. Dziękuję za odpowiedź na moje poprzednie pytanie dotyczące stworzenia przez organ prowadzący w trakcie roku szkolnego zespołu szkół. W związku z tym mam kolejne pytanie: Jestem dyrektorem szkoły podstawowej i nie zamierzam wziąć udziału w konkursie na dyrektora zespołu. Czy w związku z tym mogę nie wyrazić zgody na zmianę warunków pracy? Czy w tej wyjątkowej sytuacji mogę odejść na emeryturę (mam prawo do wcześniejszej emerytury)z tzw. "dwudziestki"? Pozdrawiam.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Mam pytanie o ocenę pracy nauczyciela. W prawie mówi się, że nauczyciel zostaje zapoznany z projektem oceny swojej pracy. Co oznacza słowo zapoznany? Jest mu odczytane i może zabrać ze sobą kwitując datą? Czy w przypadku gdy nie dostarczy swoich uwag w przeciągu 3 dni uważamy, że ich nie ma?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Jak uzasadnić odwołanie od orzeczenia lekarskiego wydanego nauczycielowi celem skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Cz dyrektor szkoły, w której nauczyciel ma dopełniać etat, ma prawo wymagać złożenia przez nauczyciela podania oraz dokumentów potwierdzających kwalifikacje?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź