Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Po rozwiązaniu stosunku pracy w dniu 31.12.2014 r. obecna szkoła stała się podstawowym (jedynym) miejscem pracy nauczycielki. Okres zakończonego jednoczesnego zatrudnienia w...

PORADA PRAWNA

30 kwietnia 2018 Kadry

Nauczyciel mianowany zatrudniony w naszej szkole w niepełnym wymiarze od 01.09.2006r. do nadal, wskazał nasza szkołę jako drugi zakład pracy. Podstawowym zatrudnieniem była praca jako nauczyciel w innej szkole od 01.01.1998r. W dniu 16.04.2018r. przedstawiła świadectwo pracy , że z dniem 31.12.2014r. rozwiązała umowę o pracę w podstawowym miejscu pracy. W naszej szkole do tej pory wysługę miała liczoną tylko z stażu pracy w naszej szkole tj. 11 lat pracy. Proszę o odpowiedź jaki staż pracy powinna na dzień dzisiejszy mieć nauczycielka i od kiedy jeżeli będzie zmiana wysługi lat należy Pani wyrównać.

Po rozwiązaniu stosunku pracy w dniu 31.12.2014 r. obecna szkoła stała się podstawowym (jedynym) miejscem pracy nauczycielki. Okres zakończonego jednoczesnego zatrudnienia w zakresie, w jakim nie był równoległy (od 1 stycznia 1998 r. do 31 sierpnia 2006 r. - 8 lat i 8 miesięcy) od dnia 1 stycznia 2015 r. należało uwzględnić w stażu uprawniającym do dodatku stażowego, zgodnie z § 7 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, Dz.U. z 2014 r., poz. 416 ze zm., czyli od tamtej pory nauczycielce przysługiwał dodatek w wysokości 17%, zaś od 1 stycznia 2018 r. przysługuje w wysokości 20% - art. 33 KN. Wyrównanie przysługuje za nieprzedawniony okres 3 lat – art. 291 § 1 KP.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament