Nauczyciel od 1.09 zatrudniony jest na umowę na 16,6 godziny od 20.11 dostaje 1 godzinę nauczania indywidualnego - średnioroczny przydział zmienia mu się na 17,34 h, ale umowę od 20.11 zmieniam na 17,6, następnie od 8.01 znowu dochodzi 1 godz. nauczania indywidualnego - średnioroczne zatrudnienie wzrasta do 17,8, ale faktyczny przydział wzrasta do 18,6. Jak powinnam podpisać umowę i jak płacić nauczycielowi?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• W związku z przedłużającą się nieobecnością nauczyciela jesteśmy zmuszeni zatrudnić na czas jego nieobecności nauczyciela na zastępstwo. W chwili obecnej nie mamy i nie możemy mieć pewności, jak długo ta nieobecność potrwa. Czy w związku z powyższym nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo od dnia 02.01 możemy wypłacić wynagrodzenie "z dołu" (powołując się na art. 39 ust 4 KN, bo na dzień dzisiejszy nie wiemy, czy będzie pracował dwa tygodnie, czy te z może pół roku)? Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo musimy zapłacić za czas ferii (nie jest to jego pierwsza praca)? Jeśli w najbliższym czasie w szkole będzie dzień wolny od zajęć dydaktycznych w związku z egzaminami i ten nauczyciel nie będzie wykonywał pracy w tym dniu - czy musimy mu za ten dzień zapłacić?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy w roku szkolnym 2017/2018 w szkole ponadgimnazjalnej może pracować osoba jako nauczyciel chemii, która ukończyła studia mgr na kierunku ochrona środowiska i posiada uznany w 2003 r. przez Kuratorium Oświaty ukończony kierunek studiów za zbliżony w zakresie nauczania chemii?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Od 5 września 2011 roku jeden z moich nauczycieli ma ciągłość zwolnień lekarskich. Są to zwolnienia od lekarza psychiatry. Proszę powiedzieć mi, czy są jakieś przeciwwskazania do dalszej pracy tego nauczyciele w mojej szkole w związku z leczeniem u psychiatry. I jeszcze jedno pytanie dotyczące tego samego przypadku. Czy jeżeli ten nauczyciel będzie chciał roczny urlop dla poratowania zdrowia, to czy musi chociaż na jeden dzień wrócić do pracy? Kiedy powinien napisać do mnie pismo z prośbą o urlop zdrowotny? Wiem że może chorować do 8 marca 2012, bo wtedy mijają 182 dni chorobowego.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciele zatrudnieni w szkole prywatnej na umowę o pracę na 2/40, 15/40 podlegają ocenie pracy przeprowadzanej przez dyrektora szkoły?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Pracownik kancelaryjny zatrudniony został od 23 grudnia na 1/4 etatu. Pracuje 2 dni w tygodniu po 5 godz. (Był w pracy 24 i 29 grudnia po 5 godz.) Czy w związku z tym należy mu się za 26 grudnia 2015 r. dzień wolny?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź