Od 5 września 2011 roku jeden z moich nauczycieli ma ciągłość zwolnień lekarskich. Są to zwolnienia od lekarza psychiatry. Proszę powiedzieć mi, czy są jakieś przeciwwskazania do dalszej pracy tego nauczyciele w mojej szkole w związku z leczeniem u psychiatry. I jeszcze jedno pytanie dotyczące tego samego przypadku. Czy jeżeli ten nauczyciel będzie chciał roczny urlop dla poratowania zdrowia, to czy musi chociaż na jeden dzień wrócić do pracy? Kiedy powinien napisać do mnie pismo z prośbą o urlop zdrowotny? Wiem że może chorować do 8 marca 2012, bo wtedy mijają 182 dni chorobowego.

1 pytanie

Skoro nauczyciel przebywa na zwolnieniu lekarskim, oznacza to, że są przeciwwskazania do wykonywania pracy. Nie stanowi to jednak podstawy do tego, aby z nauczycielem takim rozwiązać np. stosunek pracy. Może przebywać na zwolnieniu 182 dni, a nawet dłużej.

Jeżeli jest zatrudniony przez mianowanie:

Art. 23. 1 Karty Nauczyciela:

Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu: 
1) na wniosek nauczyciela;
2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza 182 dni, przy czym do okresu niezdolności do pracy wlicza się również przypadające w tym okresie przerwy obejmujące dni, w których w szkole, zgodnie z odrębnymi przepisami, nie odbywają się zajęcia; w szczególnie uzasadnionych wypadkach okres nieobecności w pracy może być przedłużony o kolejne 12 miesięcy, o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, o którym mowa w przepisach dotyczących świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia;

Jeżeli jest zatrudniony na podst. umowy na czas nieokreślony:

Art. 27.  2 Karty Nauczyciela:

Rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony może nastąpić w każdym czasie i bez wypowiedzenia w razie niezdolności nauczyciela do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż jeden rok, chyba że w szczególnie uzasadnionych wypadkach lekarz leczący stwierdzi możliwość powrotu do pracy w zawodzie nauczyciela. W tym wypadku okres nieobecności w pracy spowodowanej chorobą może być przedłużony do dwóch lat, licząc łącznie okres niezdolności do pracy i urlopu dla poratowania zdrowia.

Sam fakt, że nauczyciel leczy się u psychiatry nie ma wpływu na rozwiązanie stosunku pracy.

2 pytanie

Przepisy nie przewidują żadnych terminów składania wniosku o urlop dla poratowania zdrowia. Nie ma też wymogu, aby nauczyciel wrócił do pracy, choćby na jeden dzień. Może złożyć wniosek o urlop przebywając na zwolnieniu lekarskim, zwłaszcza, że urlop dla poratowania zdrowia jest urlopem przeznaczonym m.in. na leczenie. 

Aby skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel musi jedynie spełnić warunki z art. 73 Karty Nauczyciela.