Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel od roku 2003 posiada kwalifikacje przygotowania pedagogicznego. W roku 2004 uzyskał tytuł mgr z kierunku: nauki o rodzinie, w roku 2007 uzyskał licencjata z filologii angielskiej. W roku 2011 podpisana została umowa o pracę na stanowisku nauczyciela języka angielskiego-awans zawodowy stażysta. Po odbytym stażu w roku 2012 uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. W roku 2015 rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego.Czy powinien podwyższyć swoje kwalifikacje poprzez dokończenie kształcenia, tak aby otrzymać tytuł mgr filologii angielskiej. Czy fakt, że został zatrudniony na czas nieokreślony na powyższe stanowisko w roku 2011 ma znaczenie? Czy może ubiegać się o awans na nauczyciela mianowanego, jeżeli odbywa staż jako nauczyciel języka angielskiego mając mgr z nauki o rodzinie? Czy może przystąpić do powyższego egzaminu? Cała sytuacja powstała w momencie sprawdzania akt osobowych odnośnie posiadanych kwalifikacji zawodowych. Czy w związku z powyższym w dniu kiedy wynikła dana sytuacja Dyrektor powinien zawiadomić nauczyciela o konieczności podwyższenia wykształcenia do stopnia mgr i wystąpić do Kuratorium o zgodę na zatrudnienie nauczyciela bez wymaganych kwalifikacji. Proszę o wyjaśnienie tego zagadnienia oraz proszę o podanie podstawy prawnej.
Nauczyciel z tytułem licencjata z filologii angielskiej posiada wystarczające kwalifikacje do nauczania języka w przedszkolu i szkole podstawowej (§ 12 ust. 2 pkt 1 lit a) rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, Dz.U. z 2017 r., poz. 1575), a w związku z tym tylko w tych placówkach może ubiegać się o awans, jeśli prowadzi zajęcia językowe (art. 9 § 1 pkt 1 w zw. z art. 9b ust. 1 KN). W szkole innego typu nauczyciel mógłby zostać zatrudniony tylko za zgodą kuratora na czas określony, o ile szkołę prowadzi jednostka samorządu terytorialnego (art. 10 ust. 9 KN). W szkole prowadzonej przez inny organ, innego typu niż podstawowa, zatrudnienie nauczyciela bez pełnych kwalifikacji jest niedopuszczalne (art. 91b ust. 2b KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka otrzymała akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela na stopień nauczyciela kontraktowego dnia 31.07.2015 roku, proszę mi powiedzieć czy wniosek o staż na stopień nauczyciela mianowanego mogła złożyć po dwóch latach czy po roku od nadania stopnia awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Zwracam się z uprzejmą prośbę w sprawie awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego i mianowanego. Zależy mi wszelkiej dokumentacji jaką ma przygotować dyrektor placówki (wniosek o postępowanie egzaminacyjne).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka złożyła wniosek o awans na nauczyciela mianowanego 30 sierpnia 2017r.
Od 1 września 2017 r. do 18 lutego była na zwolnieniu lekarskim, następnie od 19 lutego do 30 czerwca 2018r przebywała na urlopie wychowawczym.
Jak powinna wyglądać ścieżka jej awansu na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jeśli rok szkolny rozpoczął się 3 września to nauczyciel chcący rozpocząć awans zawodowy składa wniosek z datą 3 września, czy z datą 1 września?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pracownica uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego w 2017 r., w 2020 r. rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego, a od 25 stycznia 2021 r. do 25 czerwca 2022 r. miała przerwę z tytułu zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Nauczycielka kontynuował staż po powrocie do pracy, jednak od 2 stycznia 2023 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim przed porodem, którego termin wyznaczony jest na marzec 2023 r. Po tym terminie wnioskuje o urlop macierzyński i rodzicielski w wymiarze 1 roku. Czy nauczycielka może kontynuować staż po tym okresie, czy musi rozpocząć na nowo staż na stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe