Nauczyciel otrzymał awans na nauczyciela kontraktowego 31 sierpnia 2007 r. Czy od września 2023 r. powinien rozpocząć staż? Co jeśli nie chce? Czy na mocy ustawy dyrektor ma obowiązek wymagać od tego nauczyciela kolejnego stopnia awansu?

Zgodnie z art. 10 ust. 5 i 6 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730 z późn. zm.) nauczyciele kontraktowi mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2027 r. Czyli może rozpocząć staż od 1 września 2024 r., jednak nie później niż 1 września 2026 r. ponieważ z uwagi na zapis art. 10 ust. 2a ustawy z 5 sierpnia 2022 r. – staż będzie trwał 9 miesięcy.

Nauczyciel ten w dniu 1 września 2022 r. posiadał co najmniej dziesięcioletni okres pracy w szkole i nie rozpoczął stażu na stopień nauczyciela mianowanego przed dniem 1 września 2022 r. – zatem może ubiegać się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu trwającego 9 miesięcy.

Jeżeli do 31 sierpnia 2027 r. nie uzyska stopnia awansu nauczyciela mianowanego to stanie się nauczycielem początkującym podlegającym na mocy rozdz. 3a (szczególnie art. 9fa) ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 z późn. zm.) obowiązkowi odbycia przygotowania do zawodu nauczyciela (także w wymiarze 9 miesięcy).

Jeżeli nie uzyska stopnia nauczyciela mianowanego według nowych przepisów to ulegnie rozwiązaniu jego stosunek pracy.

Dyrektor nie ma obowiązku wymagać od tego nauczyciela kolejnego stopnia awansu, wymóg wynika z ustawy Karta Nauczyciela.