Nauczyciel przyniósł świadectwa pracy w połowie listopada (a przypominano mu kilka razy), więc dodatek stażowy otrzymał od grudnia. Teraz złożył pismo o wyrównanie stażu za wcześniejsze miesiące, czyli od początku zatrudnienia.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 31 stycznia 2005 r.
w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy:

§ 7. 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. 

Rozporządzenie, inaczej niż w przypadku zmiany stawki wynagrodzenia zasadniczego, nie precyzuje od kiedy nauczycielowi przysługuje zwiększony dodatek za wysługę lat (nie uzależnia tego od przedłożenia oryginałów dokumentów). Jeżeli zatem nauczyciel doniósł świadectwa pracy z opóźnieniem to powinno się wyrównać dodatek, w tym przypadku, od początku zatrudnienia. Roszczenia pracownicze przedawniają się po 3 latach, więc nawet do 3 lat pracownik może domagać się wyrównania.