Nauczyciel stażysta rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego 01.09.2018 r. od 7 listopada 2018 r. poszedł na zwolnienie w związku z ciążą. Do pracy wrócił 15.04.2020 r. jej nieobecność trwała 1 rok 5 miesięcy i 8 dni. Pytanie brzmi- do jakiego okresu przedłużamy staż ww. nauczycielowi? Czy staż ma trwać 10 miesięcy - tak jak wszyscy stażyści w tamtym okresie czy 9 miesięcy, tak jak jest obecnie? Do kiedy przedłuży się staż nauczycielowi?

Nauczyciele, którzy rozpoczęli staż w roku szkolnym 2018/2019 są w szczególnej sytuacji. W dniu rozpoczęcia stażu byli przygotowani na to, że potrwa on 1 rok i dziewięć miesięcy. W czasie trwania roku szkolnego nastąpiło wiele zmian, które poskutkowały, m.in. przywróceniem poprzedniego stanu prawnego, według którego staż na nauczyciela kontraktowego znowu miał trwać tylko 9 miesięcy.
Sytuację nauczycieli, którzy rozpoczęli staż 1 września 2018 r. określa art. 9 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2 019 r. poz. 1287).
I tak, art. 9 ust. 1 i 2 ww. ustawy wskazuje, że przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego staż rozpoczęty w roku szkolnym 2018/2019 trwa 12 miesięcy, a po jego zakończeniu dokonywana jest ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu oraz przeprowadzane jest postępowanie kwalifikacyjne według zasad obowiązujących od dnia 1 września 2019 r.
Jeżeli chodzi o przerwę w odbywaniu stażu to mieści się ona w zakresie wskazanym w art. 9d ust. 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 z poźn. zm.) i nie przekracza 1 roku i 6 miesięcy (o ile były to przerwy związane z rodzicielstwem). Staż, który został przerwany na okres dłuższy niż miesiąc wydłuża się o czas trwania nieobecności.
Z uwagi na powyższe, nauczycielowi wydłuża się okres stażu o przerwy związane z nieobecnością i trwa on 12 miesięcy. Samo postępowanie kwalifikacyjne odbywa się już na zasadach obowiązujących od dnia 1 września 2019 r.