Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczyciel nie mógł rozpocząć stażu na nauczyciela mianowanego we wrześniu 2022 r., ponieważ do tamtego czasu nie przepracował 2 lat w szkole jako nauczyciel kontraktowy,...

PORADA PRAWNA

28 grudnia 2022 Awans zawodowy

Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w lipcu 2020 r. Przepracował cały 2021 r. i w styczniu 2022 r. zwolnił się z powodu problemów zdrowotnych. Został ponownie zatrudniony od 1 września 2022 r. Czy mógł rozpocząć staż na mianowanie od 1 września 2022 r.?

Nauczyciel nie mógł rozpocząć stażu na nauczyciela mianowanego we wrześniu 2022 r., ponieważ do tamtego czasu nie przepracował 2 lat w szkole jako nauczyciel kontraktowy, tylko około 1,5 roku od lipca 2020 r. do stycznia 2022 r. i na początku września 2022 r. – art. 10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730) w zw. z art. 9d ust. 1 i 4 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) w brzmieniu obowiązującym do 31 sierpnia 2022 r. Przerwa w zatrudnieniu na stanowisku pedagogicznym nie jest okresem przepracowanym w szkole jako nauczyciel kontraktowy, a więc nie podlega wliczeniu do wymaganego dwuletniego okresu.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament