Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zgodnie z art. 10 ust. 1, 2 i 3 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730 z późn. zm.)...

PORADA PRAWNA

06 września 2023 Awans zawodowy

Nauczyciel w roku 2020 uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Przepracował dwa lata i rok, miał przerwy. W trakcie roku szkolnego (wrzesień 2023) ma możliwość podjęcia pracy, w pełnym wymiarze, jednak umowa nie będzie od 1 września, prawdopodobnie na rok z możliwością przedłużenia na kolejny. Na jakich zasadach musi być zatrudniony, aby mógł „rozpocząć staż” na nauczyciela mianowanego? Od kiedy musi mieć umowę? Na jaki okres musi być umowa? Kiedy i jakie dokumenty musi złożyć do dyrektora placówki?

Zgodnie z art. 10 ust. 1, 2 i 3 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730 z późn. zm.) nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych.

Przepisy dotychczasowe to:

1) ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 z późn. zm. w 2022 r. poz. 935, poz. 1116 i poz. 1700) w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 sierpnia 2022 r.,

2) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2020 r., poz. 2200).

Na podstawie art. 9d. ust. 1 i 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły (do wniosku dołącza plan rozwoju zawodowego w okresie stażu, umowa o pracę w wymiarze co najmniej ½ etatu zgodnie z kwalifikacjami).

W tym przypadku, jeżeli stosunek pracy został nawiązany po 18 września 2023 r. to nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego.

Według obecnego stanu prawnego, jeżeli nauczyciel opisany w pytaniu zostanie zatrudniony 1 września 2024 r. to będzie mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego z dniem 1 września 2024 r. – wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego w tym przypadku skraca się o rok z 2 lat 9 miesięcy do roku i 9 miesięcy, czyli mógłby zakończyć się 31 maja 2026 r.
Nauczyciel składa wniosek o rozpoczęcie stażu skierowany do dyrektora szkoły (do wniosku dołącza plan rozwoju zawodowego w okresie stażu).

Zawarta umowa o pracę powinna być w wymiarze co najmniej ½ etatu zgodnie z kwalifikacjami.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT