Nauczycielka 07.07.2006 r. uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego. Następnie od 3.10.2006 r. do 25.06.2007 r. była na zwolnieniu lekarskim (ciąża) i urlopie macierzyńskim. W okresie od 26.06.2007 r. do 31.08.2008 r. pracowała. Od 1.09.2008 r do 31.08.2010 r. byłą na urlopie wychowawczym. Od 1.09.2010 r. do 31.08.2012 r. - na urlopie bezpłatnym. Czy nauczycielka może rozpocząć awans na stopień nauczyciela mianowanego z dniem 3.09.2012 r.?

Z opisu w pytaniu wynika, że nauczycielka pozostawała w stosunku pracy (mimo zwolnień lekarskich) w wymaganym okresie 2 lat od nadania stopnia awansu zawodowego.

Zatem może rozpocząć staż z początkiem bieżącego roku szkolnego.

Art. 9d. 1. Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.

4. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.

5. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

Podstawa prawna:

Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r. (ze zm.), w szczególności art. 9d.