Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeżeli po zakończeniu zwolnień lekarskich nauczycielka będzie zdolna do pracy na dotychczasowym stanowisku i będzie kontynuowała zatrudnienie (art. 229 § 2 i 4 ustawy z...

PORADA PRAWNA

22 stycznia 2020 Kadry

Nauczycielka korzystała od 22.06.1918 r. do 23.06.2019 r. z urlopu dla poratowania zdrowia. Czy ta Pani może skorzystać ponownie z tego urlopu od 1.07.2020 r. do 30.06.2021 r.? Nadmieniam, iż ta osoba od 24.06.2019 r. wróciła do pracy i wykorzystywała urlop wypoczynkowy bieżący, a od 1.09.2019 r. skorzystała z urlopu uzupełniającego za rok 2018 do 12.10.2019 r. Od 13.10.2019 r. do 30.01.2020 r. przebywa na zwolnieniach lekarskich. Czy nie ma przeszkód, aby w razie potrzeby udzielić tej osobie takiego urlopu nawet jeśli zwolnienia lekarskie przedłużyłyby się do 30.06.2020 r.?

Jeżeli po zakończeniu zwolnień lekarskich nauczycielka będzie zdolna do pracy na dotychczasowym stanowisku i będzie kontynuowała zatrudnienie (art. 229 § 2 i 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.), w razie uzyskania ostatecznego orzeczenia lekarza medycyny pracy mogłaby skorzystać z kolejnego urlopu zdrowotnego od 1 lipca 2020 r., jeśli taką początkową datę urlopu wskaże lekarz w orzeczeniu, ponieważ upłynie wymagany minimalny roczny okres przerwy między urlopami (art. 73 ust. 8, 10 i 10c ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament