Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W związku z przebywaniem na urlopie rodzicielskim i wychowawczym, na podstawie art. 2 ust. 3 pkt. 6 ustawy z dnia 12.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym (...),...

PORADA PRAWNA

10 stycznia 2018 Kadry

Nauczycielka od 01.01.2017 r. do 14.03.2017 r. była na urlopie rodzicielskim. Od 15.03.2017 .r do 12.11.2017 r. na urlopie wychowawczym. Od 13.11.2017 r. do 31.12.2017 r. na urlopie wypoczynkowym uzupełniającym. Czy za 2017 r. należy jej się "trzynastka"?

W związku z przebywaniem na urlopie rodzicielskim i wychowawczym, na podstawie art. 2 ust. 3 pkt. 6 ustawy z dnia 12.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym (...), nauczycielkę nie obejmuje wymóg przepracowania co najmniej 6 miesięcy w 2017 roku. Przysługuje jej zatem prawo do "13-tki".

Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy, wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament