Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka odbywająca staż na nauczyciela kontraktowego przebywa na zwolnieniu lekarskim ponad miesiąc tj. od 11 stycznia 2021 r. Czy wypłacanie dodatku funkcyjnego nauczycielowi z tytułu opiekuna stażu należało wstrzymać, jeśli tak to od kiedy?
W czasie zwolnienia lekarskiego nauczycielce nie wypłaca się żadnej części wynagrodzenia za pracę, np. dodatku funkcyjnego, ponieważ takiego uprawnienia nie przyznają jej obowiązujące przepisy – art. 80 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, Dz. U. z 2020 r., poz. 1320. W sytuacji, gdy podczas nieobecności nauczycielce nie odebrano funkcji opiekuna stażu to w podstawie wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego, wypłacanego za czas nieobecności w pracy, uwzględnia się dodatek funkcyjny jako średnią wyliczoną z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia zwolnienia lekarskiego – art. 36 § 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2020 r., poz. 870).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej dyrektor szkoły ma obowiązek (czyli nie może odmówić) stażu na nauczyciela mianowanego? Co się dzieje w przypadku braku osoby wyrażającej zgodę na bycie opiekunem stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zatrudniony w naszej szkole na czas określony od 01.09.2018 r. do 31.08.2019 r. rozpoczął staż na stopień nauczyciela mianowanego, umowa zakończy się 31.08.2019 r.. Od 1.09.2019 r. nauczyciel będzie zatrudniony w innej szkole. Jakie dokumenty musi przygotować dyrektor za okres stażu? Cząstkową ocenę pracy przez dyrektora? Czy musimy również mieć ocenę opiekuna i opinię Rady Rodziców? Czy terminy oceny są takie same jak przy standardowej ocenie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o przedstawienie procedury awansu zawodowego dyrektora zespołu szkół ponadgimnazjalnych na nauczyciela dyplomowanego.Nauczycielem mianowanym został w 1997r.Funkcje dyrektora pełni po wygranym konkursie od 1 września 2013r.Dziękuje.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Ile lat trwa awans na nauczyciela dyplomowanego dla dyrektora szkoły?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 01.09.2018 wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące awansu zawodowego. Czy jest możliwość skrócenia stażu na nauczyciela mianowanego? Jeśli tak to co należy zrobić?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe