Nauczycielka posiadała zwolnienie lekarskie do 25.01.2012 r., dnia 21.01.2012 urodziła drugie dziecko (II poród). Proszę o podpowiedź ile wynosi urlop macierzyński?

Co do zasady, urlop macierzyński przysługuje od dnia porodu. Na wniosek pracownicy można udzielić 2 tygodni urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu. 

Nauczycielce przysługuje urlop macierzyński w wysokości 20 tygodni. W chwili obecnej nie ma znaczenia, który to poród. Przy ustalaniu wymiaru urlopu bierze się pod uwagę jedynie liczbę urodzonych dzieci w czasie tego konkretnego porodu.

Art. 180. § 1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
1) 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
2) 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
3) 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
4) 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
5) 37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
§ 2. (skreślony)
§ 3. Co najmniej 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą
porodu.
§ 4. Po porodzie przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem aż do
wyczerpania okresu ustalonego w § 1.

Fakt korzystania przez nauczycielkę ze zwolnienia lekarskiego przed porodem nie ma wpływu na udzielenie urlopu macierzyńskiego. Z chwilą urodzenia dziecka w miejsce zwolnienia lekarskiego pojawia się urloop macierzyński, a zasiłek chorobowy zastępowany jest zasiłkiem macierzyńskim.

Zarówno zasiłek chorobowy, jak i macierzyński są bowiem świadczeniami pieniężnymi z ubezpieczenia społecznego, uregulowanymi w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

W przypadku nauczycielki należy obliczyć urlop macierzyński od dnia porodu, tj. od 21.01.2012 w wymiarze 20 tygodni - do 08.06.2012.