Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji...

PORADA PRAWNA

19 grudnia 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Nauczycielka przechodzi na emeryturę od 20 grudnia 2019r., złożyła jednocześnie podanie o zatrudnienie od 2 stycznia 2020 r. Czy można z nią nawiązać umowę o pracę na czas określony, ze względu na organizację nauczania do zakończenia zajęć, czyli 26 czerwca 2020.

Na podstawie art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania, w tym w trakcie roku szkolnego, z każdym nauczycielem stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Jednocześnie nie jest zabronione zatrudnianie nauczycieli, którzy posiadają uprawnienia emerytalne. Jeśli więc w danej szkole istnieje zapotrzebowanie na pracę nauczyciela z kwalifikacjami, jakie posiada emeryt, w okresie od 2 stycznia do 26 czerwca, osobę tę można zatrudnić, jeśli na wolne stanowisko pedagogiczne w samorządowej szkole, które dyrektor ma obowiązek zgłosić kuratorowi oświaty, nie zgłosi się żaden inny wykwalifikowany nauczyciel korzystający z pierwszeństwa w zatrudnieniu zgodnie z art. 224 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2019 r., poz. 1148 ze zm.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament